HR-рекрутер (с английским языком)

IT-рекрутер полного цикла с английским C1, удаленно, от 80 000 руб.

Подбор персонала полного цикла (сквозной процесс): от заявки до адаптации кандидата. Поиск кандидатов через различные каналы (LinkedIn, Indeed, SignalHire, Amazing Hiring, Telegram, hh.ru). Проведение собеседований и сопровождение кандидатов на всех этапах. Регулярное взаимодействие с руководителями по вопросам потребностей в найме, профилям кандидатов и ситуации на рынке. Сотрудничество с кадровыми агентствами и внешними партнерами. Формирование и развитие базы кандидатов. Работа в ATS и HR-системах (Bitrix 24, Power BI), ведение базы кандидатов и отчетности по подбору. Участие в адаптации новых сотрудников. Периодическое общение с сотрудниками для выявления проблем и их решения. Участие в других HR-проектах.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет (в компании или в агентстве). Обязателен опыт активного поиска кандидатов (cold sourcing). Опыт управления полным циклом подбора, знание современных инструментов поиска и оценки. Умение выстраивать эффективное общение с руководителями и кандидатами. Опыт работы с CRM-системами. Английский язык C1, испанский C1 (желательно). Способность работать в динамичной среде и принимать быстрые решения.

Удаленная работа. Зарплата от 80 000 руб.