Детали вакансии
HR и кадры
Удаленка
Полная занятость
Русский
Oct 2

HR-генералист

$800

HR-генералист с полным сопровождением жизненного цикла сотрудника, удаленно, полная занятость, зарплата от 800 USDT в месяц.

Мы ищем проактивного и системного HR-генералиста, который может работать не только с отдельными HR-задачами, но и видеть весь путь сотрудника — от онбординга до офбординга. Основные задачи: • Опыт работы HR-менеджером / HR-генералистом от 1 года. • Практический опыт управления полным HR-циклом: адаптация, поддержка, развитие, удержание и офбординг. • Опыт разработки и управления процессами онбординга: welcome-процесс, план адаптации, контроль испытательного срока, сбор обратной связи. • Опыт организации офбординга: выходные интервью, сбор обратной связи и управление процессом. • Опыт организации тимбилдингов, корпоративных мероприятий и HR-активностей для вовлечения команды. • Умение работать с HR-статистикой и аналитикой: текучесть, численность, адаптация, увольнения, причины ухода и другие HR-метрики. • Умение собирать, систематизировать и анализировать HR-данные и делать выводы. • Коммуникативные навыки с сотрудниками и руководителями разных уровней. • Умение выявлять HR-проблемы и предлагать решения, а не просто выполнять задачи. • Системный подход, внимание к деталям и способность управлять несколькими HR-процессами одновременно. • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. • Высокий уровень эмпатии, тактичности и способность выстраивать доверие с сотрудниками. • Проактивность, ответственность и ориентация на результат.

• Опыт работы в IT / FinTech / MFO / цифровых компаниях или других быстрорастущих компаниях. • Опыт построения HR-процессов с нуля. • Опыт работы с HRM-системами, CRM, Google Sheets/Excel и другими инструментами отслеживания. • Понимание ключевых HR-метрик и умение работать с отчетностью. • Опыт проведения 1:1 встреч, опросов удовлетворенности и вовлеченности. • Опыт разработки внутренних HR-регламентов, политик и инструкций. • Опыт работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.

• График: 5/2 • Зарплата: от 800 USDT в месяц • Формат: удаленная работа • Занятость: полная

Onboarding
HR
HR Generalist
Google Sheets
HR analytics
HRM
CRM
Offboarding
Excel

Не пропусти ни одну вакансию

Подпишись на наш Telegram-канал

Подписаться

Похожие вакансии

Старший HR-менеджер

Старший HR-менеджер для международной холдинговой компании в Белграде, Сербия. Полный цикл подбора персонала, HR-операции и отношения с сотрудниками. Требуется опыт в iGaming/Fintech, знание сербского и английского языков.

Сербия
N
NDA

HR-бизнес-партнер

150 000 ₽

Вакансия HR-бизнес-партнера в Павловском Посаде, Россия, от 150 000 руб. Управление подбором персонала, обучением и вовлеченностью сотрудников производственного персонала.

Россия
B
BONTIER

Младший HR-бизнес-партнер

Младший HR BP в Safmar Hotels в Москве. Обязанности включают консультирование менеджеров, контроль соблюдения HR-политики и организацию корпоративных мероприятий. Требуется опыт работы 2+ года в гостиницах 4-5 звезд.

Россия
S
Safmar Hotels