HR-бизнес-партнер

Вакансия HR-бизнес-партнера в Павловском Посаде, Россия, от 150 000 руб. Управление подбором персонала, обучением и вовлеченностью сотрудников производственного персонала.

Обязанности: - Подбор производственного персонала и размещение вакансий (граждане РФ). - Организация и проведение обучения для производственного персонала (включая нерезидентов). - Разработка планов обучения с руководителями цехов. - Участие в программах аттестации. - Разработка и внедрение системы наставничества. - Участие в системах развития сотрудников и проведение оценок. - Проведение опросов удовлетворенности сотрудников. - Работа с порталом «Работа России». - Ведение первичной HR-документации. - Разработка и реализация инициатив по вовлечению сотрудников. - Проведение адаптационных и регулярных встреч с производственным персоналом. - Разрешение конфликтных ситуаций. - Разработка и внедрение мотивационных планов (финансовых и нефинансовых). - Поддержание позитивной корпоративной культуры. - Подготовка регулярных HR-отчетов для непосредственного руководителя.

Требования: - Опыт работы в HR не менее 3 лет. - Практический опыт в адаптации, развитии и внутренних коммуникациях. - Опыт сбора обратной связи от сотрудников. - Опыт подготовки HR-отчетов и взаимодействия с руководителями подразделений. - Опыт управления HR-проектами от инициации до реализации.

Условия: - Работа в офисе в Павловском Посаде.