HR-администратор

Должность HR-администратора в Лимасоле, Кипр. Ответственность за HR-операции, документацию, онбординг/офбординг и льготы для сотрудников. Требуется опыт в HR и знание английского языка.

Ведение личных дел и кадровых записей сотрудников, обеспечение их точности, конфиденциальности и актуальности. Подготовка HR-документов: трудовых договоров, офферов, приказов, сертификатов и других бумаг. Поддержка процессов онбординга и офбординга, включая сбор документов, запросы на создание учетных записей, вводный инструктаж и процедуры увольнения. Учет отпусков, больничных и других отсутствий. Ведение штатного расписания и организационной структуры. Администрирование льгот для сотрудников: медицинская страховка, обучение и корпоративные программы. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политики, процедур и документации. Помощь в вопросах миграции и переезда, а также связанных с ними документов. Поддержка внутренних HR-коммуникаций, инициатив сотрудников и HR-мероприятий. Выполнение других задач по HR-администрированию по мере необходимости.

Опыт работы в HR-администрировании, HR-операциях или аналогичной роли. Отличные организационные навыки и внимание к деталям. Опыт работы с конфиденциальной информацией и документацией сотрудников. Хорошее знание MS Office / Google Workspace; опыт работы с HRIS будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения. Способность управлять несколькими задачами, расставлять приоритеты и соблюдать сроки. Проактивный, практический и ориентированный на решения подход. Хорошее знание английского языка; греческий будет преимуществом. Наличие разрешения на работу на Кипре / в ЕС будет преимуществом.