Рекрутер

Удаленный рекрутер для HR-команды производственного холдинга, управляющего химическими заводами. В обязанности входит поиск, отбор и организация собеседований. Требования: опыт в рекрутинге от 2 лет, навыки холодного поиска, самоорганизация. Предлагается удаленная работа, график 5/2, оклад + KPI.

Мы — управляющая компания, overseeing large chemical productions (including Bashplast and Hemkor-NN plants). Мы расширяем мощности и перестраиваем HR-процессы, поэтому ищем самостоятельного исследователя для удаленной работы. Обязанности: - Поиск и холодный поиск кандидатов (от рабочих до узких инженерных специалистов). - Первичный телефонный скрининг и оценка компетенций. - Организация онлайн/офлайн собеседований с руководителями на заводах. - Ведение воронки подбора.

- Опыт в рекрутинге от 2 лет (кейс закрытия производственных вакансий — большой плюс!). - Умение работать с холодным поиском. - Самоорганизация и готовность стабильно показывать результаты вне офиса.

- Полностью удаленная работа (график 5/2). - Прозрачная мотивация: оклад + KPI. - Постоянный поток интересных задач — от массового найма до точечного хедхантинга.