HR-специалист

HR-специалист в AVTOPAZL в Москве. Зарплата от 120 000 рублей. Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала и удержание сотрудников.

Обязанности: - Кадровое делопроизводство в 1С:ЗУП: оформление приёмов, переводов, увольнений и отпусков (без сложной государственной отчётности, только внутренняя база). - Учёт рабочего времени (1С:ЗУП + Excel): загрузка данных об отработанных часах из Excel (выгрузка из системы контроля доступа) в 1С:ЗУП каждые 1-2 месяца для точного расчёта зарплаты. - Подбор персонала: оперативное закрытие вакансий складской логистики (водители, кладовщики, комплектовщики) и адресный поиск технических специалистов для автосервиса (автомеханики, мастера-приёмщики). - Удержание и адаптация: построение простых, честных и открытых отношений с персоналом склада и водителями (включая иностранных граждан), своевременное разрешение мелких конфликтов и удержание ценных сотрудников. - Разработка систем мотивации: помощь руководству в оптимизации и развитии прозрачных сдельных систем (например, процент с выработки для автосервиса), чтобы сотрудники хотели зарабатывать больше, а бизнес рос.

Требования: - Опыт работы HR-специалистом или рекрутером в логистике, производстве, рознице или автомобильном бизнесе - от 2 лет. - Уверенное владение 1С:ЗУП на уровне оперативного кадрового учёта (приёмы, увольнения, отпуска) и умение работать с таблицами Excel. - Понимание специфики рабочих специальностей и опыт работы с иностранными гражданами. - Простой, уверенный и открытый стиль общения: умение находить общий язык и с водителями, и с руководством компании. - Высокая адаптивность и стрессоустойчивость: готовность к тому, что работники будут заходить в офис (расположенный в проходной) с бытовыми и рабочими вопросами.

Условия: - Офис, Москва.