Детали вакансии

Владелец продукта / Бизнес-лид IT Колледжа (SPO) в компании Foxford. Ответственность за финансовые результаты, разработку стратегии и управление командой. Удаленная работа из РФ или гибридный формат. Middle/Senior.

В обязанности входит: - Ответственность за финансовые результаты бизнес-юнита – продажи в единицах и деньгах, прибыльность, EBITDA; - Формирование стратегии развития бизнес-юнита; - Реализация стратегии и гипотез через управление кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, продажи, поддержка, академический блок).

Что для нас важно: - Опыт работы на бизнес/продуктовой роли в EdTech в сфере формального образования (идеально – рынок СПО); - Ключевой KPI на последнем месте работы – финансовые результаты (выручка/прибыльность), уровень финансовой ответственности от 300 млн руб./год; - Умение считать и работать с метриками, глубокое понимание юнит-экономики, навык расчета экономики для запуска новых проектов. Идеально – полный расчет P&L + когортный анализ; - Подтвержденный опыт успешного запуска с нуля бизнес-юнита или продукта и дальнейшего развития, запуска сложных кросс-функциональных процессов; или трансформация бизнес-юнита/продукта с 1 до 100 (опыт экспоненциального роста); - Понимание специфики кросс-функциональной работы и их инструментов (идеально – рынок СПО): маркетинг, продажи, академический блок, поддержка клиентов, юристы, фин. блок, разработка продукта; - Подтвержденный опыт успешного построения партнерских проектов/отношений, где вы не только ключевой лицо, принимающее решения, но и сотрудник компании-партнера; - Умение проводить переговоры с партнером или контрагентом; - Понимание регуляторной специфики СПО или желание/умение быстро разбираться в нормативке; - Опыт управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, где сотрудники не находятся в прямом подчинении; - Любовь к аналитике, умение читать графики, докапываться до сути, делать выводы, доносить их до команды и принимать на их основе решения; - Пользовательские исследования: вы понимаете, зачем нужно регулярно изучать потребности клиентов и умеете это делать (custdev, фокус-группы, A/B-тесты и т.д.).

Что мы предлагаем: - Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения; - Свобода действий: мы готовы поддержать любые ваши самые смелые идеи и гипотезы, если вы сможете их обосновать; - Команда, которой не все равно: мы искренне любим то, чем занимаемся; - Доверие: мы исходим из того, что коллеги – профессионалы и не занимаемся микроменеджментом (нет встреч ради встреч), но сохраняем высокий уровень автономии в команде – при этом готовы помочь, поддержать и поделиться экспертизой; - Работа в продуктовой IT-компании, в социально значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка; - Рыночная заработная плата + годовой бонус; - Удаленная работа из РФ или частичная работа из офиса у м. Тульская – комфортный формат работы вы выбираете сами; - Конечно: официальное трудоустройство, белая зарплата, оплата больничных и отпусков; - ДМС после испытательного срока, корпоративные курсы иностранных языков, оплата внешнего обучения и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорд».