Детали вакансии

Менеджер по расчету заработной платы с опытом работы 4-5 лет в сквозных процессах расчета заработной платы, налогов и удержаний. Обязанности включают управление кадровым делопроизводством, расчет заработной платы, отчетность и оптимизацию процессов. Требуется опыт работы с HRIS/Payroll системами и знание английского языка. Местоположение вне РФ.

Мы ищем сильного менеджера по расчету заработной платы, который возьмет на себя полную ответственность за процессы расчета заработной платы и станет ключевым партнером для HR и Финансов. Это роль с высокой степенью ответственности, влиянием на процессы и возможностью их улучшения и автоматизации. Задачи: • Управление кадровым делопроизводством (аутсорсинговый персонал); • Расчет заработной платы: расчет и выплаты; • Периодическое закрытие и отчетность; • Разработка и оптимизация процессов.

• Опыт работы в сфере расчета заработной платы 4-5 лет, включая сквозные процессы; • Глубокое понимание процессов расчета заработной платы, налогов и удержаний (желательно в международном контексте); • Опыт взаимодействия с внешними поставщиками услуг по расчету заработной платы; • Уверенная работа с HRIS/Payroll системами (HiBob или аналогичными); • Внимание к деталям, системное мышление и высокая степень ответственности; • Географическое положение вне РФ; • Английский язык - не ниже Intermediate (для работы с поставщиками и документацией).

• Конкурентная заработная плата; • Льготы (медицинская страховка, фитнес, психолог и т.д.); • Компания со стабильно прибыльными проектами; • Отличная, теплая атмосфера в команде.