Бухгалтер по расчету заработной платы

Бухгалтер по расчету заработной платы для международной компании в Лимассоле, Кипр. Управление расчетом заработной платы до 300 сотрудников с сильным пониманием управленческого учета. Зарплата €3,500 нетто, полная занятость, офис.

Мы ищем бухгалтера по расчету заработной платы с большим опытом в этой области и глубоким пониманием управленческого учета. Это роль для человека, который может самостоятельно управлять расчетом заработной платы для большой команды, обеспечивать точный бухгалтерский учет и поддерживать процессы управленческой отчетности. Вы будете отвечать за полный цикл расчета заработной платы для до 300 сотрудников, включая расчет зарплат, отпускных, бонусов, больничных, налогов, социальных взносов и окончательный расчет при увольнении. Роль также включает обеспечение правильных бухгалтерских проводок по заработной плате, подготовку отчетов и сверок, взаимодействие с местными органами власти, а также поддержку управленческой отчетности, включая данные о прибылях и убытках, балансе и движении денежных средств. Ваши задачи: - Рассчитывать ежемесячную заработную плату для до 300 сотрудников, включая оклады, отпускные, бонусы, больничные, налоги и вычеты. Обеспечивать точный бухгалтерский учет и правильное отражение расходов на оплату труда в бухгалтерской системе. - Рассчитывать налоги и социальные взносы для сотрудников на Кипре. Готовить и подавать обязательные статистические отчеты, связанные с заработной платой, в соответствии с законодательством Кипра. - Работать с PAYE, социальным страхованием, GESY/GHS, взносами работодателя и другими обязательствами по заработной плате. Готовить отчеты по заработной плате, сверки и бухгалтерские проводки, связанные с зарплатой. - Обрабатывать различные структуры оплаты, включая фиксированные оклады, почасовую оплату, бонусы, комиссии, сверхурочные, надбавки, возмещения и выплаты подрядчикам. Участвовать в управленческой отчетности, включая подготовку P&L, баланса и движения денежных средств. - Поддерживать распределение затрат на заработную плату по отделам, проектам или центрам затрат. Готовить начисления, ежемесячные управленческие отчеты и анализ бюджет-факт. - Готовить данные по заработной плате и бухгалтерские данные для аудиторов. Связываться с Департаментом социального страхования и Налоговым управлением при необходимости.

Требования: - 3–5+ лет опыта работы бухгалтером / бухгалтером по расчету заработной платы. Обязателен практический опыт самостоятельного расчета заработной платы для команды не менее 300 сотрудников. - Глубокие знания расчета заработной платы на Кипре, включая gross/net зарплату, PAYE, социальное страхование, GESY/GHS, взносы работодателя, бонусы, вычеты, больничные, отпускные, неоплачиваемый отпуск и окончательный расчет при увольнении. - Понимание местных кипрских налоговых льгот, освобождений и налогообложения, связанного с заработной платой. Практический опыт работы с Департаментом социального страхования и Налоговым управлением. - Опыт подготовки и подачи деклараций и форм по заработной плате, включая IR7 и IR1. Опыт работы с отчетами по заработной плате, сверками и бухгалтерскими проводками по зарплате. - Понимание управленческого учета: распределение затрат, разбивка затрат на оплату труда по отделам/проектам, начисления, ежемесячные управленческие отчеты и анализ бюджет-факт. - Продвинутые навыки Excel, обязателен русский язык. Опыт работы с бухгалтерским и зарплатным программным обеспечением. Будет плюсом: - Степень в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или смежной области; - Квалификация ACCA или LCCI будет преимуществом; - Опыт работы в международной компании; - Опыт поддержки аудита и подготовки данных по заработной плате для внешних аудиторов.

Преимущества: - Работа в международной компании. - Официальное трудоустройство на Кипре. - График 5/2 с сокращенной пятницей. - Комфортный офис в Лимассоле, Trilogy. - Дружный коллектив и хорошо структурированные процессы. - Оплачиваемое компанией обучение, включая курсы, сертификацию и профессиональное развитие. - Практичный пакет льгот, включая: выходной / больничный день, Benefit Cafe, медицинская компенсация, компенсация за изучение языков. - Корпоративная жизнь, командные мероприятия и внутренние активности.