Менеджер по маркетингу и PR в Maneki

Менеджер по маркетингу и PR для кафе Maneki в Ярославле. Полная занятость, гибридный формат работы. Разработка стратегий цифрового маркетинга, управление SMM и PR, увеличение выручки. Требуется опыт в HoReCa.

О нас: Maneki (https://manekicafe.ru/). Город Ярославль, но готовы рассмотреть кандидатов из других городов с визитом в Ярославль раз в неделю. Задачи: • Разработка и внедрение стратегий цифрового маркетинга: SEO, контент-маркетинг, email-маркетинг, таргетированная реклама. • Управление сайтом: прототипирование лендингов для разных рекламных кампаний, оптимизация для увеличения конверсии. • Повышение узнаваемости бренда и позиционирования. • Рост выручки: привлечение новых гостей, увеличение среднего чека, количества доставок, повторных визитов и заполняемости заведения. • Тренды и креатив: постоянный мониторинг ресторанных и цифровых трендов, самостоятельная генерация идей и их быстрая реализация. • Digital и реклама: управление SMM, таргетированной рекламой, контентом, аналитикой и рекламными бюджетами. • PR и коллаборации: работа со СМИ, блогерами, инфлюенсерами, партнерами и репутацией заведения. • События: организация мероприятий, специальных проектов и рекламных кампаний, направленных на повышение спроса. • Аналитика и результаты: мониторинг KPI, эффективности маркетинговых инвестиций, гостевого потока и выполнения плана по выручке.

• Опыт работы в маркетинге/PR в HoReCa не менее 2 лет. • Опыт управления бюджетом и работы с подрядчиками. • Практические знания цифровых инструментов: SEO, SMM, контекстная/таргетированная реклама, email-маркетинг. • Активное использование AI-инструментов (нейросети, ChatGPT, аналитические агенты) для автоматизации и повышения эффективности. • Опыт работы с системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics), CRM-системами. • Умение строить дашборды для визуализации ключевых метрик (ROMI, CAC, LTV, конверсия каналов, средний чек и т.д.). • Навык сегментации аудитории на основе поведенческих данных: не просто смотреть на общие цифры, а выявлять кластеры гостей и разрабатывать персонализированные предложения для каждого кластера. • Креативность, знание современных трендов. • Способность работать в быстром темпе, быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям рынка. • Автономность и ответственность: умение самостоятельно пройти путь от идеи до реализации, контролировать выполнение и достигать результатов.

• Стабильная и конкурентоспособная зарплата, обсуждается индивидуально. • Полная занятость, график 5/2. • Прямое взаимодействие с руководителем и участие в стратегических решениях. • Свобода в генерации и реализации идей, возможность запускать проекты и влиять на бренд и бизнес-результаты.