Детали вакансии

HR-менеджер в Лимассоле, Кипр. Координация взаимодействия с Миграционной службой, подготовка договоров, администрирование HR-систем, поддержка сотрудников и организация мероприятий.

Основные обязанности: -Координация взаимодействия с Миграционной службой и профильными ведомствами. -Подготовка и администрирование трудовых договоров и дополнительных соглашений. -Подготовка и ведение договоров на оказание услуг; коммуникация с подрядчиками. -Координация и коммуникация с европейскими бизнес-инкубаторами. -Администрирование внутренних HR-систем, системы расчета заработной платы и CRM. -Взаимодействие с государственными учреждениями Кипра, включая Ergani, Налоговую службу и Службу социального обеспечения. -Ежедневная поддержка сотрудников (запросы, справки и операционные вопросы). -Организация мероприятий для команды (ежемесячные ивенты), выдача новогодних подарков, а также подарки и поздравления с днем рождения. -Координация работы с выбранными поставщиками услуг, включая ведение договоров и обработку счетов (инвойсов).

Навыки и опыт: -Предыдущий опыт работы в HR, включая взаимодействие с Миграционной службой и другими государственными учреждениями. -Опыт организации релокации для граждан третьих стран (визовые процессы, разрешения на работу и т.д.). -Практический опыт работы с HR и CRM-системами. -Свободное владение английским и русским языками; знание греческого языка будет преимуществом.