Детали вакансии

HR и кадры
Мидл
Офис
Полная занятость
Apr 20

HR Менеджер

Вакансия HR Менеджера на Кипре, в Лимассоле. Ищем опытного специалиста для управления полным циклом HR-операций для международной команды из ~30 сотрудников. Обязанности включают взаимодействие с госорганами, управление контрактами, координацию релокации и администрирование HR-систем.

Мы ищем опытного HR Менеджера, который возьмет на себя полный цикл HR-операций и поможет выстроить процессы в международной команде. Локация: Кипр, Лимассол Команда: ~30 сотрудников (рост до 50-60) Что предстоит делать: — Взаимодействовать с Миграционной службой и государственными органами — Управлять трудовыми договорами и дополнительными соглашениями — Работать с контрактами подрядчиков и сервисными договорами — Координировать процессы релокации (визы, рабочие разрешения) — Администрировать HR-системы, расчет заработной платы и CRM — Коммуницировать с государственными структурами Кипра (налоговая, социальные службы и т.д.) — Поддерживать сотрудников по всем HR-вопросам — Организовывать внутренние активности (мероприятия, подарки, поздравления) — Работать с подрядчиками (договоры, счета)

Что важно: — Опыт работы в HR (обязательно) — Опыт взаимодействия с государственными органами / миграционными службами — Опыт релокации сотрудников (особенно не из ЕС) — Навыки работы с HR-системами и CRM — Английский + Русский язык (обязательно) — Греческий язык - будет плюсом

Кипр

Не пропусти ни одну вакансию

Подпишись на наш Telegram-канал

Подписаться

Похожие вакансии

HR-менеджер

HR-менеджер в Лимассоле, Кипр. Координация взаимодействия с Миграционной службой, подготовка договоров, администрирование HR-систем, поддержка сотрудников и организация мероприятий.

Кипр
N
NDA

Менеджер проектов (HR)

Менеджер проектов (HR) в Exante, компании в сфере финансовых технологий. Удаленная работа в Европе.

E
Exante

HR Generalist

HR Generalist (Middle/Middle+) в IREV в Лимассоле, Кипр. Полная занятость, на месте. Управление HR-процессами, поддержка рекрутинга, вовлеченность сотрудников и инициативы по развитию корпоративной культуры. Требуется опыт работы в HR от 3 лет и свободное владение английским/русским языками.

Кипр
I
IREV