Менеджер по персоналу

Вакансия менеджера по персоналу с зарплатой до 100 000 рублей в компании PRO-Expertiza в Санкт-Петербурге. Обязанности включают подбор персонала, адаптацию, разработку HR-политики и вовлеченность сотрудников.

Обязанности: - Выполнять планы по подбору персонала, проводить онбординг новых сотрудников. - Взаимодействовать с HRD и рекрутером. - Участвовать в разработке и внедрении новых методов поиска и оценки кандидатов. - Проводить собеседования с кандидатами и контролировать выполнение тестовых заданий. - Направлять кандидатов на дальнейшие собеседования с клиентами и гостевые дни. - Формировать кадровый резерв. - Вести CRM (Talantix). - Разрабатывать и внедрять HR-политики и процедуры. - Отслеживать уровень вовлеченности и лояльности сотрудников. - Контролировать текучесть кадров. - Организовывать корпоративные мероприятия и тимбилдинги. - Участвовать в организации социальных проектов (привлечение сотрудников к благотворительным, социальным проектам, волонтерству и т.д.)

Требования: - Успешный опыт работы менеджером по персоналу не менее 2 лет. - Высшее образование в области HR или психологии будет преимуществом. - Знание трудового законодательства и HR-практик. - Умение работать в команде и общаться на всех уровнях. - Быстрая адаптация к бизнес-процессам компании. - Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. - Знание современных инструментов и методов подбора персонала, быстрое закрытие открытых вакансий. - Умение искать кандидатов через различные каналы (hh.ru, социальные сети, профессиональные платформы, базы данных). - Владение Google Docs, презентациями, таблицами, построение графиков, диаграмм, четкая визуализация информации, выполнение статистических и аналитических задач. - Опыт работы с CRM-системами. - Выполнение ключевых показателей эффективности. - Ведение базы кандидатов и отчетность по результатам подбора. - Готовность учиться и развиваться в сфере HR.

Условия: - Офис в Санкт-Петербурге. - Зарплата до 100 000 рублей.