Бизнес-партнёр по персоналу

ИТ-компания в Лимасоле ищет бизнес-партнёра по персоналу для HR-процессов, поддержки бизнеса и корпоративной культуры. Полная занятость, офис.

Продуктовая ИТ-компания, разрабатывающая высоконагруженные проекты в сфере развлечений, игр и спорта, ищет бизнес-партнёра по персоналу для развития HR-процессов, поддержки бизнеса и корпоративной культуры. Обязанности: - Разрабатывать и внедрять HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями - Консультировать руководителей по вопросам управления, развития, мотивации и удержания сотрудников - Поддерживать организационные изменения и бизнес-трансформации - Оценивать вовлечённость сотрудников и внедрять инициативы по её повышению - Разрабатывать процессы оценки эффективности, оценки потенциала и обучения - Поддерживать полный жизненный цикл сотрудника (EJM) - Планировать найм и взаимодействовать с командами рекрутинга - Анализировать HR-метрики: текучесть, вовлечённость, эффективность, причины увольнений - Развивать внутренние коммуникации и корпоративную культуру

- Опыт работы в роли HRBP - Практический опыт в построении и оптимизации HR-процессов - Отличные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с руководителями - Готовность работать в условиях многозадачности и неопределённости - Проактивность, самостоятельность и нацеленность на результат

- Визовая поддержка - Ежегодный бонус по результатам работы - 50% компенсация за уроки английского на Skyeng - Возможности профессионального обучения и развития - Корпоративное питание - Спортивные программы, оплачиваемые или частично компенсируемые компанией - Участие в профессиональных митапах и конференциях