SRE թիմի ղեկավար

SRE թիմի ղեկավար Twinby-ում։ Աշխատավարձը՝ 500,000-700,000 ռուբլի զուտ։ Հեռավար, լրիվ դրույք։ Ղեկավարեք SRE թիմը և ապահովեք հարթակի հուսալիությունը։

Պարտականություններ: - Ղեկավարել SRE թիմը՝ վարձել և զարգացնել ինժեներներին, տրամադրել անկեղծ արձագանք։ - Գրել կոդ հուսալիության համար՝ հարթակի ծառայություններ, գրադարաններ, ավտոմատացում։ - Մշակել հարթակը արտադրանքի թիմերի համար՝ ծառայությունների ձևանմուշներ, ընդհանուր գրադարաններ, CI/CD՝ մինչև միաձուլումը ստուգումներով, պայմանագրային թեստեր։ - Ապահովել ծառայությունների հուսալիությունը՝ SLI/SLO և սխալի բյուջեներ, գիտակցված ընտրություն թողարկման արագության և կայունության միջև։ - Կառուցել դիտարկելիություն՝ չափումներ, հետագծում, կառուցվածքային մատյաններ, ազդանշաններ, վահանակներ։ - Կառավարել միջադեպերի գործընթացը և հերթապահությունը՝ արմատական պատճառների վերլուծություն, մեղքից զերծ հետմահի վերլուծություն, հետևողականություն։ - Պահպանել ծառայությունների կատալոգը՝ յուրաքանչյուր ծառայություն ունի սեփականատեր, գործողությունների ուղեցույց, վահանակ։ - Զարգացնել ենթակառուցվածքը աստիճանաբար։

Փորձ՝ թիմի ղեկավար կամ առաջատար ինժեներ թիմով (առնվազն 6 ամիս)՝ ձեր ղեկավարությամբ մարդիկ աճել են, դուք վարձել եք և տվել եք կոշտ արձագանք։ - Ներկայումս գրում եք կոդ՝ գործիքներ, ծառայություններ, գրադարաններ տրամաբանությամբ։ Պատրաստ եք ցույց տալ, թե ինչ և ինչով եք գրել վերջին մեկ-երկու տարում։ - Կարող եք բացատրել ամեն որոշում, որը գնում է արտադրություն՝ ինչ է անում, ինչ է կոտրվում առանց դրա, և ինչ է տեղի ունենում 10x բեռնվածության դեպքում։ - Ձեր պրակտիկաները որդեգրվել են այլ թիմերի կողմից՝ հերթապահություն, հետմահի վերլուծություն, ծառայության սեփականություն կամ ստանդարտներ։ - SRE, ներքին հարթակ կամ ենթակառուցվածքի փորձ բազմաթիվ ծառայությունների մասշտաբով։ - SLO և սխալի բյուջեներ գործնականում՝ իմանալ, երբ ծախսել բյուջեն արագության վրա ընդդեմ դանդաղ թողարկումների։ - Կարողություն ազդելու առանց պաշտոնական լիազորությունների։ - Հիմնավոր ցածր մակարդակի գիտելիքներ՝ Linux, ցանց, սկավառակ, հիշողություն — հասկանալ դեգրադացիան։

Մասշտաբ՝ միլիոնավոր օգտվողներ և իրական ժամանակի գագաթնակետային բեռներ։ - Ազդեցություն ամբողջ մշակման վրա՝ ձեր հուսալիության որոշումները դառնում են ստանդարտ բոլոր թիմերի համար։ - Բարձր ինքնավարություն և անմիջական կապ CTO-ի հետ։ - Ձևաչափ՝ հեռավար։ - Աշխատավարձ՝ 500,000-700,000 ռուբլի զուտ։