Վաճառքի մենեջեր (Կիպրոս)

Վաճառքի մենեջեր՝ FinTech վճարային դարպաս ընկերության համար։ Ամբողջովին հեռավար՝ Կիպրոսում։ Մրցունակ աշխատավարձ և արտոնություններ։

Մենք միջազգային ՏՏ ապրանքային ընկերություն ենք, որը մշակում է բարձր ծանրաբեռնվածության B2B FinTech լուծումներ։ Մեր հիմնական արտադրանքը white-label վճարային դարպաս և վճարումների օրկեստրացման հարթակ է, որն օգնում է առցանց բիզնեսներին և PSP-ներին օպտիմալացնել վճարումների մշակումը ամբողջ աշխարհում։ Պարտականություններ՝ • Մշակել և իրականացնել վաճառքի ռազմավարություն Կիպրոսի շուկայի համար; • Բացահայտել, մոտենալ և ձեռք բերել նոր հաճախորդներ և ռազմավարական գործընկերներ; • Հարաբերություններ կառուցել PSP-ների, քվեարկողների, վաճառականների, վճարային մատակարարների և FinTech ընկերությունների հետ; • Կառավարել վաճառքի ամբողջ ցիկլը՝ սկսած որոնումից և որակավորումից մինչև բանակցություններ և փակում; • Կառուցել և պահպանել առողջ վաճառքի խողովակ և ճշգրիտ եկամուտների կանխատեսումներ; • Բացահայտել շուկայի հնարավորությունները և վերահսկել մրցակիցներին; • Անցկացնել արտադրանքի ներկայացումներ և առևտրային բանակցություններ ավագ շահագրգիռ կողմերի հետ; • Ներկայացնել ընկերությունը արդյունաբերական միջոցառումներում, համաժողովներում և ցանցային գործունեություններում; • Համագործակցել արտադրանքի, մարքեթինգի, իրավական և տեխնիկական թիմերի հետ՝ վաճառքի գործընթացին աջակցելու համար; • Պարբերաբար թարմացումներ տրամադրել խողովակի կատարման, շուկայի միտումների և բիզնես հնարավորությունների վերաբերյալ։

• 3+ տարվա փորձ B2B վաճառքում կամ բիզնեսի զարգացման մեջ; • Փորձ FinTech, վճարումների, վճարումների մշակման կամ SaaS ոլորտներում; • Ապացուցված հաջողություն B2B գործարքների փակման գործում; • Հասկացողություն Կիպրոսի վճարումների և FinTech էկոհամակարգի վերաբերյալ; • Փորձ ձեռնարկատիրական հաճախորդների հետ աշխատանքում և բարդ վաճառքի ցիկլերի կառավարման մեջ; • Ուժեղ բանակցային, ներկայացման և հարաբերություններ կառուցելու հմտություններ; • Սահուն անգլերեն (C1+); • Հեռավար աշխատելու ունակություն՝ միջազգային միջավայրում։ Ցանկալի է՝ • Կիպրոսի վճարումների էկոհամակարգում հաստատված կոնտակտների ցանց; • Փորձ վճարային դարպասների, վճարումների օրկեստրացման, քվեարկման կամ PSP լուծումների հետ։

• Ամբողջովին հեռավար աշխատանքի ձևաչափ՝ ճկուն գրաֆիկով; • Հետաքրքիր, մեծածավալ նախագիծ առցանց վճարումների ոլորտում; • Մրցունակ ֆինանսական փոխհատուցում; • 20 աշխատանքային օր արձակուրդ և 10 վճարովի հիվանդության օր։