HRD (Նավթ | Գազ)

HR տնօրեն նավթագազային ընկերությունների խմբի համար Ալմաթիում, գլխավոր գրասենյակում։ Կառուցել և զարգացնել HR գործառույթը, կենտրոնացնել գործընթացները, ձևավորել ներքին թիմ և նվազեցնել կախվածությունը արտաքին մատակարարներից։

Այս պաշտոնը նախատեսված է HR առաջնորդի համար, ով հետաքրքրված է ոչ միայն գոյություն ունեցող գործընթացների պահպանմամբ, այլև HR գործառույթի կառուցմամբ և զարգացմամբ՝ խմբի գործընթացների կենտրոնացում, ներքին թիմի ձևավորում, HR համակարգերի զարգացում և արտաքին մատակարարներից կախվածության աստիճանական նվազեցում։ Պատասխանատվության հիմնական ոլորտները՝ • Խմբի HR գործառույթի վերափոխում և կենտրոնացում; • Կազմակերպական կառուցվածք և աշխատուժի պլանավորում; • Հավաքագրում, ադապտացիա և անձնակազմի զարգացում; • Փոխհատուցում և նպաստներ, բյուջետավորում և աշխատավարձի վերահսկում; • HR վարչարարություն և աշխատանքային հարաբերություններ; • Կատարողականի կառավարում, KPI և տաղանդների պահուստ; • HR վերլուծություն և գործընթացների ավտոմատացում; • Փոխգործակցություն գլխավոր գրասենյակի և արտադրական ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ։ Հատկապես հետաքրքիր են թեկնածուները նավթագազային, հանքարդյունաբերական կամ այլ արտադրական ոլորտներում փորձով, ներառյալ արտադրական և ռոտացիոն անձնակազմի հետ աշխատանքը։ Հնարավոր են պարբերական գործուղումներ դեպի Ատիրաու և Ակտոբե շրջանների արտադրական օբյեկտներ։ Ուժեղ թեկնածուի համար այլ քաղաքից հնարավոր է տեղափոխման փաթեթ։