Ավագ HR մենեջեր

Ավագ HR մենեջեր միջազգային հոլդինգային ընկերության համար՝ Բելգրադում, Սերբիա։ Ամբողջական ցիկլի հավաքագրում, HR գործառնություններ և աշխատակիցների հետ հարաբերություններ։ Պահանջվում է iGaming/Fintech փորձ, սերբերեն և անգլերեն։

Մենք փնտրում ենք փորձառու և մարդկանց վրա կենտրոնացած Ավագ HR մենեջեր՝ միանալու համար Բելգրադում գտնվող միջազգային հոլդինգային ընկերությանը։ Իդեալական թեկնածուն կարեկցող, մատչելի և հաղորդակցվող HR մասնագետ է, ով սիրում է աշխատել մարդկանց հետ և կարող է ինքնուրույն կառավարել ամենօրյա HR գործառնությունները, հավաքագրումը և աշխատակիցների հետ հարաբերությունները։ Հիմնական պարտականությունները՝ • Կառավարել հավաքագրման ամբողջական ցիկլը՝ թեկնածուների որոնումից և հարցազրույցներից մինչև առաջարկների կառավարում և ներգրավում (onboarding) • Վերահսկել ամենօրյա HR գործառնությունները և աշխատակիցների կյանքի ցիկլի գործընթացները • Աջակցել ներգրավմանը (onboarding), աշխատանքից հեռացմանը (offboarding) և աշխատակիցների փաստաթղթաշրջանառությանը • Պահպանել HR ք سیاستները, ընթացակարգերը և ներքին գործընթացները • Հանդես գալ որպես աշխատակիցների հիմնական շփման կետ HR-ի հետ կապված հարցերում • Աջակցել աշխատակիցների ներգրավվածության, պահպանման և աշխատանքային մշակույթի նախաձեռնություններին • Կառավարել աշխատակիցների հետ հարաբերությունները և օգնել լուծել աշխատավայրում ծագած մտահոգությունները • Համակարգել կատարողականի գնահատումները, հետադարձ կապի գործընթացները և աշխատակիցների զարգացման նախաձեռնությունները • Ապահովել, որ HR պրակտիկաները համապատասխանեն Սերբիայի աշխատանքային օրենսդրությանը • Սերտորեն համագործակցել ղեկավարության հետ կադրային կարիքների և HR-ի հետ կապված հարցերի շուրջ

• Ապացուցված փորձ HR մենեջերի կամ Ավագ HR գեներալիստի կարգավիճակում • Նախկին փորձ iGaming, Gambling կամ Fintech ոլորտում (պարտադիր) • Սահուն սերբերեն և անգլերեն • Ներկայումս բնակվում է Բելգրադում, Սերբիա • Ուժեղ գիտելիքներ HR գործառնությունների, հավաքագրման և աշխատակիցների հետ հարաբերությունների վերաբերյալ • Սերբիայի աշխատանքային օրենսդրության ընկալում • Մի քանի HR գործընթացներ ինքնուրույն կառավարելու ունակություն • Գերազանց միջանձնային և հաղորդակցման հմտություններ • Կարեկցող, մատչելի, աջակցող և մարդկանց վրա կենտրոնացած անհատականություն • Ուժեղ կազմակերպչական հմտություններ և նախաձեռնողական վերաբերմունք

• Միջազգային հոլդինգային ընկերությունում աշխատելու հնարավորություն • Բազմազան պարտականություններ հավաքագրման և HR գործառնությունների ոլորտում • Համագործակցային և աջակցող աշխատանքային միջավայր • Մրցունակ աշխատավարձ՝ հիմնված փորձի վրա • Երկարաժամկետ կարիերայի զարգացման հնարավորություններ