HR ռեկրութեր (անգլերենով)

Ամբողջական ցիկլի ՏՏ ռեկրութեր՝ անգլերեն C1 մակարդակով, հեռավար աշխատանք, 80,000 ռուբլուց

Ամբողջական ցիկլի ռեկրութինգ (end-to-end)՝ հայտից մինչև թեկնածուի աշխատանքի ընդունում։ Թեկնածուների որոնում տարբեր ալիքներով (LinkedIn, Indeed, SignalHire, Amazing Hiring, Telegram, hh.ru)։ Հարցազրույցների անցկացում և թեկնածուների աջակցություն ողջ գործընթացում։ Կանոնավոր փոխգործակցություն ղեկավարների հետ՝ աշխատանքի կարիքների, թեկնածուների պրոֆիլների և շուկայի իրավիճակի վերաբերյալ։ Համագործակցություն ռեկրութինգային գործակալությունների և արտաքին գործընկերների հետ։ Թեկնածուների տվյալների բազայի ստեղծում և զարգացում։ Աշխատանք ATS և HR համակարգերում (Bitrix 24, Power BI), թեկնածուների տվյալների բազայի և ռեկրութինգի հաշվետվությունների վարում։ Մասնակցություն նոր աշխատակիցների ադապտացիային։ Պարբերական շփում աշխատակիցների հետ՝ խնդիրների և լուծումների բացահայտման համար։ Մասնակցություն այլ HR նախագծերին։

Բարձրագույն կրթություն։ Առնվազն 3 տարվա ռեկրութինգի փորձ (ներընկերական կամ գործակալությունում)։ Պարտադիր է սառը որոնման փորձը։ Ամբողջական ռեկրութինգի ցիկլի կառավարման փորձ, ժամանակակից որոնման և գնահատման գործիքների իմացություն։ Ղեկավարների և թեկնածուների հետ արդյունավետ հաղորդակցություն կառուցելու ունակություն։ CRM համակարգերի հետ աշխատելու փորձ։ Անգլերեն C1, իսպաներեն C1 (նախընտրելի)։ Դինամիկ միջավայրում աշխատելու և արագ որոշումներ կայացնելու ունակություն։

Հեռավար աշխատանք։ Աշխատավարձը՝ 80,000 ռուբլուց։