Աշխատանք Մանրամասներ
HR և անձնակազմ
Middle
Գրասենյակում
Լրիվ դրույք
Ռուսերեն
Nov 13

HR մենեջեր

RUB 120,000

HR մենեջեր NPO DIOD-ում, Մոսկվա։ Ամբողջական հավաքագրման ցիկլ, շուկայի վերլուծություն, ադապտացիա, միջոցառումներ։ Աշխատավարձը՝ 120,000 ռուբլուց։

Ամբողջական հավաքագրման ցիկլ գրասենյակային և արտադրական անձնակազմի համար Մոսկվայում և Դոնի Ռոստովում (մասնաճյուղ)։ Թափուր աշխատատեղերի վերլուծություն, աշխատաշուկայի վերլուծություն, թեկնածուի պրոֆիլի և պայմանների համաձայնեցում։ Կադրային ռեզերվի ձևավորում։ Մասնակցություն անձնակազմի ադապտացմանը (առաջարկների համաձայնեցում և ուղարկում, աշխատավայրի պատրաստում, մուտքի ապահովում, աշխատակցից և ղեկավարից հետադարձ կապի հավաքում, փորձաշրջանի և պայմանների մոնիտորինգ)։ Նոր աշխատակիցների գործունեության գնահատում, գործընթացի փաստաթղթավորում և զարգացման պայմանների ներդրում։ Կորպորատիվ միջոցառումների կազմակերպում, ներառյալ կորպորատիվ ծրագրերը, ծննդյան օրերը և նվերների պատվիրումը։ Աշխատանքային նկարագրությունների մշակում բաժնի ղեկավարների հետ։ Աշխատանքից հեռանալու հարցազրույցների անցկացում։ Կոնֆլիկտների լուծում գրասենյակային անձնակազմի և արտադրական հարթակի միջև։ Այլ հանձնարարված պարտականություններ։

Առնվազն 3 տարվա փորձ համապատասխան պաշտոնում։ Բարձրագույն կրթություն HR կամ հոգեբանության ոլորտում՝ առավելություն։ Գրասենյակային ծրագրերի և հավաքագրման աղբյուրների վստահ կիրառում։ Ռուսաստանի աշխատանքային օրենսգրքի հիմունքների, փաստաթղթաշրջանառության և անձնակազմի կառավարման իրավական դաշտի իմացություն։ Անկախություն՝ դուք կաշխատեք որպես միակ մասնագետ։

Գրասենյակ, Մոսկվա։ Աշխատավարձը՝ 120,000 ռուբլուց։

Ռուսաստան
HR
Adaptation
labor relations
Recruiting

Բաց մի թողեք ոչ մի աշխատանք

Բաժանորդագրվեք մեր Telegram ալիքին

Բաժանորդագրվել

Նմանատիպ աշխատանք

HR մենեջեր

100 000 RUB

HR մենեջերի պաշտոն՝ մինչև 100,000 ռուբլի աշխատավարձով՝ PRO-Expertiza ընկերությունում՝ Սանկտ Պետերբուրգում։ Պարտականությունները ներառում են հավաքագրում, ադապտացիա, HR քաղաքականության մշակում և աշխատակիցների ներգրավվածություն։

Ռուսաստան
P
PRO-Expertiza

HR մենեջեր

HR մենեջերի պաշտոն Employ City-ում, Թբիլիսի, Վրաստան։ Լրիվ դրույքով։ Պահանջվում է միջին մակարդակ, HR փաստաթղթաշրջանառություն, կորպորատիվ հաղորդակցություն, միջոցառումների կազմակերպում, աշխատակիցների հարմարեցում։

Վրաստան
E
Employ City