HR գեներալիստ

HR գեներալիստ՝ աշխատակցի ամբողջական ուղու սեփականությամբ, հեռավար, լրիվ դրույքով, աշխատավարձը՝ 800 ԱՄՆ դոլարից/ամսական։

Մենք փնտրում ենք նախաձեռնող և համակարգված HR գեներալիստի, ով կարող է աշխատել ոչ միայն առանձին HR առաջադրանքների հետ, այլև տեսնել աշխատակցի ամբողջական ուղին՝ աշխատակցի ընդունումից մինչև աշխատանքից ազատում։ Հիմնական առաջադրանքներ՝ • Աշխատանքային փորձ որպես HR մենեջեր / HR գեներալիստ՝ առնվազն 1 տարի։ • Գործնական փորձ HR ամբողջական ցիկլի կառավարման մեջ՝ ադապտացիա, աջակցություն, զարգացում, պահպանում և աշխատանքից ազատում։ • Փորձ onboarding գործընթացների մշակման և կառավարման մեջ՝ ընդունելության գործընթաց, ադապտացիայի պլան, պրոբացիոն վերահսկում, հետադարձ կապի հավաքում։ • Փորձ offboarding կազմակերպման մեջ՝ ելքային հարցազրույցներ, հետադարձ կապի հավաքում և գործընթացի կառավարում։ • Փորձ թիմային միջոցառումների, կորպորատիվ իրադարձությունների և HR գործունեության կազմակերպման մեջ՝ թիմի ներգրավվածության համար։ • HR վիճակագրության և վերլուծության հետ աշխատելու ունակություն՝ շրջանառություն, աշխատակիցների թիվ, ադապտացիա, աշխատանքից ազատումներ, հեռանալու պատճառներ և այլ HR ցուցանիշներ։ • HR տվյալներ հավաքելու, համակարգելու և վերլուծելու ունակություն և եզրակացություններ անելու կարողություն։ • Հաղորդակցման հմտություններ աշխատակիցների և ղեկավարների հետ տարբեր մակարդակներում։ • HR խնդիրներ հայտնաբերելու և լուծումներ առաջարկելու ունակություն, ոչ միայն առաջադրանքներ կատարելու։ • Համակարգված մոտեցում, մանրուքների նկատմամբ ուշադրություն և միաժամանակ բազմաթիվ HR գործընթացներ կառավարելու ունակություն։ • Գերազանց բանավոր և գրավոր հաղորդակցման հմտություններ։ • Բարձր մակարդակի կարեկցանք, նրբանկատություն և աշխատակիցների հետ վստահություն կառուցելու ունակություն։ • Նախաձեռնողականություն, պատասխանատվություն և արդյունքի կողմնորոշում։

• Փորձ IT / FinTech / MFO / թվային ընկերություններում կամ այլ արագ զարգացող ընկերություններում։ • Փորձ HR գործընթացներ զրոյից կառուցելու մեջ։ • Փորձ HRM համակարգերի, CRM, Google Sheets/Excel և այլ հետևման գործիքների հետ։ • Հիմնական HR ցուցանիշների ընկալում և հաշվետվությունների հետ աշխատելու ունակություն։ • Փորձ 1:1 հանդիպումների, բավարարվածության և ներգրավվածության հարցումների անցկացման մեջ։ • Փորձ ներքին HR կանոնակարգերի, քաղաքականությունների և հրահանգների մշակման մեջ։ • Փորձ կորպորատիվ մշակույթի և ներքին հաղորդակցության հետ։

• Գրաֆիկ՝ 5/2 • Աշխատավարձ՝ 800 ԱՄՆ դոլարից / ամսական • Ձևաչափ՝ հեռավար աշխատանք • Զբաղվածություն՝ լրիվ դրույքով