Հավաքագրման և ադապտացիայի բաժնի ղեկավար
Հավաքագրման և ադապտացիայի բաժնի ղեկավար TruckMotors-ում։ Ղեկավարել 7 հոգուց բաղկացած թիմ, փակել առանցքային թափուր աշխատատեղերը, զարգացնել HR բրենդը, կառավարել բյուջեները և բարելավել HR գործընթացները։ Հիբրիդային աշխատանք Մոսկվայում։
— Կառավարել 7 հոգուց բաղկացած թիմը (ռեկրութերներ և ադապտացիայի մասնագետ), զարգացնել թիմի փորձառությունը և բարձրացնել դրա արդյունավետությունը։ — Ինքնուրույն փակել ընկերության բարձրագույն և առանցքային թափուր աշխատատեղերը։ — Մշակել և բարելավել նոր աշխատակիցների հավաքագրման և ադապտացիայի գործընթացները։ — Ձևավորել և իրականացնել տաղանդների ներգրավման ռազմավարություն՝ հաշվի առնելով բիզնեսի կարիքները։ — Զարգացնել ընկերության HR բրենդը, բարձրացնել TruckMotors-ի գրավչությունը որպես գործատու։ — Կառավարել հավաքագրման և HR բրենդի բյուջեները, վերահսկել ծախսարդյունավետությունը։ — Կառուցել փոխգործակցություն HR լրատվամիջոցների և արտաքին հարթակների հետ՝ գործատուի բրենդը խթանելու համար։ — Կազմակերպել աշխատակիցների տարեկան գնահատումը և մասնակցել աշխատակիցների կատարողականի գնահատման համակարգի մշակմանը։ — Աշխատել NPS ցուցանիշների հետ, վերլուծել աշխատակիցների և թեկնածուների հետադարձ կապը, դրա հիման վրա նախաձեռնել բարելավումներ։ — Վերլուծել HR հիմնական ցուցանիշները՝ թափուր աշխատատեղերի փակման ժամանակը, ներգրավման ուղիների արդյունավետությունը, աշխատակիցների որակը և ադապտացիայի արդյունքները։ — Մշակել ավտոմատացման գործիքներ (ներառյալ AI գործիքները) և HR գործընթացների ստանդարտացում, ներդնել լավագույն փորձը հավաքագրման և ադապտացիայի ոլորտում։ — Աշխատել HR մանրամասն հաշվետվությունների հետ։
— Առնվազն 3 տարվա փորձ նմանատիպ պաշտոնում՝ ղեկավարելով հավաքագրման թիմ։ — Գործնական փորձ բարդ և ղեկավար պաշտոնների ինքնուրույն փակման գործում։ — Հասկանալ հավաքագրման և ադապտացիայի ամբողջական ցիկլը։ — Փորձ HR ցուցանիշների, բյուջեների և HR գործընթացների արդյունավետության գնահատման հետ։ — HR բրենդի զարգացման և աշխատակիցների փորձի բարելավման նախագծերի իրականացման հմտություններ։ — Համակարգային մտածողություն, առաջնորդական որակներ, նախաձեռնողականություն և արդյունքի կողմնորոշում։
— Հիբրիդային, Մոսկվա։
Բաց մի թողեք ոչ մի աշխատանք
Բաժանորդագրվեք մեր Telegram ալիքին