ՏՀՏ բաժնի տնօրենի տեղակալ

Խոշոր արդյունաբերական ընկերությունում ՏՀՏ մեծ ստորաբաժանման ռազմավարական կառավարում։ ՏՀՏ աջակցության լրիվ ցիկլ, թիմի և բյուջեի կառավարում, ERP/CRM ներդրում։

Հիմնական խնդիրը․ ՏՀՏ մեծ ստորաբաժանման ռազմավարական ղեկավարում և ընկերության ՏՀՏ աջակցության լրիվ ցիկլ։ Հիմնական պարտականությունները․ · ՏՀՏ ռազմավարության մշակում և ներդրում։ · Բոլոր ՏՀՏ ծառայությունների անխափան աշխատանքի ապահովում և ենթակառուցվածքի զարգացում։ · Զարգացման, տեխնիկական աջակցության (Helpdesk) և գործընթացների ավտոմատացման կառավարում։ · ERP/CRM և այլ լուծումների ներդրում։ · Բյուջեի, թիմի և հեռավոր օբյեկտների կառավարում։ · Տեղեկատվական անվտանգության բարելավում։

· ՏՀՏ տնօրեն / ՏՀՏ բաժնի ղեկավար պաշտոններում առնվազն 5 տարվա փորձ։ · Արդյունաբերական ոլորտում փորձ՝ պարտադիր։ · ERP/CRM ներդրման և զարգացման կառավարման գործնական փորձ։ · Խորը տեխնիկական գիտելիքներ․ ենթակառուցվածք (Windows/Linux), ցանցեր, ավտոմատացում (Ansible, Terraform), մոնիտորինգ (Zabbix, Grafana), CI/CD։ · Python գիտելիք՝ սկրիպտների համար։

· Մեծ կայուն ընկերությունում աշխատանք։ · Մրցունակ աշխատավարձ + բոնուսներ։ Պաշտոնական ձևակերպում ՌԴ աշխատանքային օրենսգրքով։ · Ամբողջական սոցիալական փաթեթ՝ փորձաշրջանից հետո (ըստ ցանկության)․ կամավոր բժշկական ապահովագրություն / բնակարանային կամ հիփոթեքային աջակցություն / երեխայի նպաստներ։ · Մարզերից թեկնածուների դիտարկում․ բնակարանի վարձի փոխհատուցում, կորպորատիվ մանկապարտեզ։ · Կորպորատիվ հանգիստ, սպորտ, սնունդ, զարգացման ծրագրեր։ · Գրաֆիկ 5/2, աշխատանք գրասենյակում։ · Պատրաստ ենք դիտարկել այլ քաղաքներից ուժեղ ղեկավարներ՝ տեղափոխման աջակցությամբ։