Детали вакансии

CTO для Red SMS, платформы B2B SMS-коммуникаций. Ищем опытного руководителя (от 7 лет) для управления технической стратегией, архитектурой и командами разработки. Гибридный формат работы в Москве, 400-450 тыс. нетто + KPI.

Red SMS — это B2B-платформа для SMS-коммуникаций, работающая с 2013 года. Мы строим инфраструктуру для надежного и мгновенного взаимодействия бизнеса с пользователями через мобильные каналы. О роли: Мы ищем CTO, который возьмет на себя ответственность за техническую стратегию, архитектуру и развитие инженерной организации, который запускал платформы с нуля, работал с highload, умеет балансировать архитектуру и поставку, строил команды и процессы. Обязанности: • Формирование и развитие технической продуктовой стратегии с фокусом на масштабируемость и отказоустойчивость • Проектирование highload-архитектуры систем и запуск новой платформы (test → preprod → prod) • Управление командами разработки • Построение прозрачной структуры команды, зон ответственности и процессов взаимодействия • Развитие SDLC: от идеи до стабильного продакшена, внедрение и улучшение CI/CD • Увеличение скорости поставки без потери качества и управляемости • Контроль архитектурных решений, качества кода, стабильности сервисов и SLA/SLO • Внедрение AI-инструментов для ускорения разработки и повышения качества • Участие в развитии ML/AI продуктовой функциональности (data-driven подход) • Тесное взаимодействие с продуктовой командой: роадмап, оценка сроков и рисков, приоритизация • Постепенная миграция клиентов на новую платформу и обеспечение ее стабильной работы • Работа с внешними интеграциями и API

7+ лет опыта в backend-разработке, архитектуре или highload-проектах 3+ года опыта управления командами разработки (CTO / Head of Engineering / Lead) Практический опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры Опыт работы с высоконагруженными системами и понимание принципов их масштабирования Опыт разработки на Go на уровне принятия архитектурных решений Понимание управления данными: базы данных, stream processing, message queues Опыт построения и оптимизации процессов разработки (SDLC) Навыки найма, развития и удержания инженерных команд Опыт принятия технических решений в условиях неопределенности и быстрого роста Будет плюсом: • Опыт внедрения AI-инструментов в разработку • Опыт работы в телекоммуникационной сфере или инфраструктуре обмена сообщениями • Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом) Гибридный формат работы (м. Коломенская) и возможность влиять на свой график Ключевая роль в компании: прямое влияние на продукт, архитектуру и технические решения Свобода в выборе технологий, подходов и инструментов Возможность построить инженерную организацию и процессы «под себя» Работа над highload-платформой с реальными бизнес-критичными задачами Участие в запуске новой платформы и масштабировании продукта Поддержка инициатив: внедрение новых технологий, AI-инструментов, архитектурных решений Открытая команда, быстрая коммуникация и минимум бюрократии Возможность собрать и развить сильную инженерную команду