Специалист по TalentOps (People Operations)

Старший специалист по TalentOps для международной IT-компании в Белграде, Сербия. Гибридный формат работы, управление HR-операциями и поддержка сотрудников.

FinDev — международная IT-компания, основанная инженерами, разрабатывает специализированное программное обеспечение для крупных банков и инвестиционных фондов. Мы ищем проактивного и ответственного человека, который позаботится о сотрудниках и HR-операциях в Сербии. Обязанности включают: Поддержку сотрудников на всех этапах: онбординг, адаптация, изменения, отпуска, офбординг. Решение ежедневных HR- и административных вопросов команды. Работу с подрядчиками (бухгалтерия, юристы, страховые компании), контроль сроков и качества. Помощь в регистрации сотрудников в Сербии, включая легализацию и виды на жительство. Ведение документов, данных сотрудников и подготовку информации для расчёта заработной платы. Организацию командировок, корпоративных мероприятий и подарков для сотрудников. Заботу о белградском офисе: закупки, оборудование, организация рабочего пространства. Администрирование льгот, координацию выдачи и возврата оборудования. Использование ИИ-инструментов для автоматизации рутинных задач.

Опыт в People Operations, HR Operations или административной поддержке. Понимание сербского трудового законодательства и процедур регистрации сотрудников. Опыт работы с разными форматами сотрудничества: штат, B2B, подрядчики. Самостоятельность, ответственность и умение достигать результатов. Искренняя забота о людях, внимание к деталям и инициативность. Умение работать с подрядчиками и справляться с несколькими задачами одновременно. Уверенное использование ИИ-инструментов. Английский не ниже B2. Знание сербского языка будет плюсом.

Гибридный формат работы в Белграде. 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска. 10 оплачиваемых дней больничного. Компенсация 50% затрат на профессиональное обучение. Команда, которая ценит инициативу, здравый смысл и умение доводить задачи до конца. Взаимодействие с коллегами из других стран и готовность к периодическим поездкам.