Детали вакансии

Международная IT-компания ищет Стратегического партнера в Лимассоле, Кипр. Эта должность подчиняется напрямую CEO и фокусируется на разработке высокотехнологичных B2B-решений. Обязанности включают подготовку стратегических материалов, исследование рынка и содействие стратегическим обсуждениям.

Компания является международной IT-фирмой, разрабатывающей высокотехнологичные B2B-решения. Стратегический партнер будет подчиняться напрямую CEO и будет отвечать за помощь топ-менеджменту в превращении идей в четкие решения, приоритеты и действия. Роль предполагает быстрое понимание бизнес-контекстов, структурирование информации и создание сильных стратегических материалов. Обязанности: — Подготовка стратегических материалов для CEO и топ-менеджмента: одностраничники, варианты решений, компромиссы, риски, рекомендации; — Проведение стратегических исследований рынка, конкурентов, технологий и поведения пользователей, сбор инсайтов и сценариев для стратегических обсуждений; — Помощь в проектировании стратегии на структурном уровне: карта экосистемы, связи между направлениями, точки роста, ограничения и узкие места; — Декомпозиция стратегических тезисов в цели и приоритеты для команд, поддержка согласования OKR/KPI, подготовка материалов для квартальных обзоров и синхронизаций; — Поддержка стратегических инициатив: отслеживание статуса, рисков и зависимостей, подготовка обновлений и предложений по корректировке фокуса; — Организация стратегических встреч: повестка дня, вопросы, фиксация решений, последующие действия, система артефактов и дашбордов; — Работа на стыке CEO/COO, CFO, HR и бизнес-юнитов.

Опыт работы в стратегическом консалтинге, корпоративной стратегии или бизнес-стратегии. Способность вести стратегию через полный цикл: гипотеза → анализ → выводы → решение → приоритеты → артефакты/ритмы. Сильные аналитические навыки: рынок, конкуренты, сценарии, экономика инициатив, логика проверки предположений. Способность фасилитировать обсуждения и управлять заинтересованными сторонами. Английский язык C1+. Самостоятельность, дисциплина, внимание к качеству материалов.

Официальное трудоустройство по трудовому кодексу Кипра. Офис в Лимассоле. Оплачиваемые завтраки и обеды. 21 рабочий день отпуска. 4 выходных дня в год. Оплачиваемый больничный. Возможности обучения и роста. Компенсация английского языка. Корпоративные мероприятия. Партнерские скидки. Русскоязычная команда, минимальная бюрократия и гибкость в подходах.