Специалист по подбору и адаптации персонала

Специалист по подбору и адаптации в немецкой семейной клинике в Санкт-Петербурге. Полный цикл рекрутинга и онбординга.

Чем предстоит заниматься: - Подбор персонала: рекрутинг полного цикла от брифинга с нанимающим менеджером до онбординга кандидата (3-4 вакансии в месяц). Закрытие вакансий разного уровня и сложности: медицинский, сестринский, административный и технический персонал. Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов. - Адаптация персонала: организация онбординга новых сотрудников: welcome-встречи, знакомство с коллегами, постановка целей на испытательный срок и контроль их достижения. Проведение не менее трех адаптационных встреч в течение испытательного срока. Проведение выходных интервью и анализ причин увольнений. Поддержка руководителей и сотрудников по HR-процессам, работа со сложными кейсами. - HR-аналитика: мониторинг и анализ рынка труда, сбор и структурирование данных. Анализ ключевых HR-метрик и подготовка отчетов. Работа с внешними и внутренними каналами и системами: HeadHunter, Telegram, VK, программа "Приведи друга". Работа с CRM-системой Bitrix24. - Корпоративные коммуникации: помощь в организации корпоративных мероприятий и проведении опросов. Курирование проектов по внедрению программ адаптации, наставничества и внутреннего обучения. Участие в подготовке поздравлений, корпоративных подарков и других активностей.

Высшее образование. Обязателен опыт работы в медицинской сфере. Не менее 5 лет опыта на аналогичной должности. Уверенное владение MS Office. Системный подход, проактивность и инициативность. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность и позитивный настрой. Ориентация на результат, гибкость и умение работать в режиме многозадачности.

Офис, Санкт-Петербург.