SMM-продюсер / Instagram-продюсер для онлайн-школы массажа

SMM/Instagram-продюсер для онлайн-школы массажа с опытом более 10 лет на рынке и более 12 000 студентов (топ 1% по GetCourse). Удалённо, долгосрочно, высокая автономия. Оплата и мотивация обсуждаются на собеседовании.

Школа Мастеров массажа — это онлайн-школа с опытом более 10 лет на рынке и более 12 000 студентов по всему миру, входящая в топ 1% онлайн-школ по версии GetCourse. Школа активно усиливает свои социальные сети и теперь хочет отдельно масштабировать Instagram: тестировать новые идеи, находить работающие стратегии роста и улучшать текущие процессы. Что предлагает школа: - Основной аккаунт в Instagram с аудиторией и налаженным процессом производства Reels - Дополнительные аккаунты с нуля для тестирования новых стратегий - Спикеры для съёмок, монтажёр и большая база видеоматериала - Работающие воронки, лид-магниты и регулярные вебинары - Аналитика по контенту, охватам и конверсии Что вы будете делать: - предлагать идеи и гипотезы для развития Instagram - придумывать сценарии и форматы контента - организовывать съёмочный процесс и монтаж - тестировать новые подходы и анализировать результаты - работать над ростом охватов, регистраций и продаж Точный формат сотрудничества определим вместе: усиление существующей системы или развитие аккаунтов с нуля по новой стратегии. Сейчас основной формат — Reels, но специалист не ограничен только рилсами — если вы видите потенциал в других форматах, аккаунтах или платформах, команда готова обсуждать и тестировать.

- Успешный опыт работы с Instagram / Reels - Понимание, за счёт чего контент набирает охваты и приносит лиды - Умение самостоятельно придумывать и тестировать гипотезы - Анализировать цифры и нести ответственность за результат - Готовность глубоко погружаться в продукт и аудиторию - Интерес к темам здоровья, тела и массажа Будет плюсом: опыт использования нейросетей Не подходит, если вы только начинаете работать с Instagram или ожидаете готовых идей и подробных брифов на каждый рилс.

- Удалённая работа - Система оплаты и мотивации обсуждается на собеседовании - Большая автономия и пространство для тестов - Процесс отбора: анкета → тестовое задание → созвон → стажировка → работа в команде