SMM-менеджер

SMM-менеджер в Strategicom для премиального российского бренда посуды. Удалённо с присутствием в офисе. Зарплата 130 000–180 000 руб./мес. В обязанности входят SMM-стратегия, Telegram/VK, контент, видео, работа с инфлюенсерами и аналитика.

Проект: запуск и продвижение нового российского премиального бренда посуды с готовым продуктом, айдентикой, брендбуком, сайтом и бюджетом на производство контента. Обязанности: — участие в разработке и реализации стратегии запуска в SMM; — запуск и ведение Telegram, VK и других релевантных платформ; — разработка контент-плана и рубрикатора; — генерация идей, сценариев, мудбордов и референсов; — написание и редактирование текстов; — мобильная съёмка и базовый монтаж коротких видео; — организация продуктовых и имиджевых съёмок; — постановка задач фотографам, дизайнерам и другим подрядчикам; — поиск UGC-креаторов и сотрудничество с ними; — работа с нишевыми блогерами и лидерами мнений, организация коллабораций и кросс-постинга; — управление сообществом и рост аудитории; — ежемесячная аналитика и предложения по развитию контента.

— опыт в SMM от 3 лет; — портфолио с реализованными кейсами и результатами; — опыт запуска новых аккаунтов или перезапуска существующих; — опыт с физическим продуктом и умение красиво презентовать его в контенте; — опыт в премиальном/лайфстайл-сегменте (мода, красота, ювелирные украшения, интерьер, декор, гастрономия, туризм, гостеприимство и т. д.) будет преимуществом; — уверенная мобильная съёмка и создание коротких видео; — опыт организации съёмок и работы с фотографами, дизайнерами, видеографами; — опыт работы с блогерами и инфлюенсерами; — понимание D2C-воронки и продуктов с длинным циклом покупки; — сильный визуальный вкус и насмотренность; — способность самостоятельно предложить идею, подобрать референсы, написать сценарий и довести материал до публикации; — ориентация на результат: охваты, просмотры, сохранения, переходы и качественный рост аудитории; — умение сочетать эстетику премиального бренда с живым современным контентом.

— удалённый формат с присутствием в офисе, на съёмках и мероприятиях при необходимости; — свобода предлагать и реализовывать идеи в рамках утверждённой бренд-платформы; — готовая айдентика и брендбук; — отдельный бюджет на производство контента; — короткая цепочка согласований и прямое взаимодействие с CEO; — посещение интерьерных, ресторанных и дизайнерских мероприятий за счёт компании; — пересмотр зарплаты после успешного запуска; — перспектива роста до Brand Content Lead.