Детали вакансии

Вакансия SMM Lead в Modny Gorod, модном бренде, ориентированном на устойчивое развитие. Удаленная работа. Обязанности включают разработку и реализацию SMM-стратегии, управление контентом, запуск и оптимизацию социальных сетей, а также руководство командой. Требуется опыт работы в SMM от 3 лет, опыт управления командой и сильное портфолио.

Modny Gorod — бренд, где стиль встречается с экологией, предлагающий новую, секонд-хенд и винтажную одежду. Мы — движение за осознанную моду и устойчивое развитие, даем вещам вторую жизнь и делаем стиль и качество доступными. Имея более чем 12-летнюю историю, 19+ магазинов по всей европейской части России и более 200 сотрудников, мы стремимся снизить воздействие на окружающую среду через осознанный шопинг. Мы стремительно растем во всех условиях.

• Опыт работы в SMM от 3 лет, включая управление командой. • Опыт разработки стратегий, контент-планов и контент-календарей. • Понимание продакшена контента: что снимать, как это должно выглядеть и почему это работает. • Умение ставить ТЗ на съемки (референсы, сценарии, формат, подача). • Опыт работы с видеоформатами (Reels, TikTok) на уровне постановки задач и контроля результата. • Опыт работы с визуалом: умение давать правки и контролировать качество. • Навыки работы в редакторах и монтажных программах (Canva, CapCut, Figma и т.д.). • Уверенная работа с аналитикой. • Портфолио с кейсами: примеры контента, реализованных стратегий и достигнутых результатов (рост, охваты, конверсии). • Опыт работы с удаленной командой. • Готовность к регулярным командировкам. Будет преимуществом: • Позитивный настрой и стиль коммуникации. • Опыт работы в Fashion-сегменте (мультибрендовый ритейл одежды). • Опыт работы с MAX (или готовность быстро обучиться). • Пунктуальность и ответственность. • Уважение к себе, бренду, коллегам и клиентам. • Вера в наши ценности.

• Официальное трудоустройство. • Удаленный формат работы с графиком 5/2. • Конкурентная заработная плата. • Корпоративная скидка 25% в наших магазинах. • Подарки на день рождения и праздники. • Безграничные возможности карьерного роста. • Реферальные бонусы за привлечение новых сотрудников. • «Модный десант» — группа для обмена опытом и развития нетворкинга. • «Правило первых 24 часов»: любая ошибка будет забыта, если сообщить о ней руководителю в течение 24 часов. • Полностью оплачиваемая стажировка для новых сотрудников. • Ежегодные корпоративные мероприятия. • Бонусы за перевыполнение плана и прямых обязанностей. • Мы ценим людей, их открытость и честность. • Предоставляем обратную связь каждому кандидату.