Детали вакансии

Старший Full Stack разработчик для Acumatica, американской компании-разработчика облачных ERP-продуктов. Разработка бэкенд и фронтенд частей инструментов и движков отчетности. Удаленная работа из Сербии. Преимущества включают частное медицинское страхование, бонусы и поддержку при переезде.

Acumatica — американская компания-разработчик облачных ERP-продуктов и ведущий поставщик программного обеспечения для управления бизнесом, которое помогает малым и средним предприятиям раскрыть свой потенциал и стимулировать рост. Наш полностью интегрированный пакет включает Финансы, Дистрибуцию, CRM и Учет проектов, построенный на надежной и гибкой платформе. Мы увлечены технологиями, совершенством продукта и оказанием значимого влияния. Имея офисы по всему миру и сильную команду R&D в Сербии, мы предлагаем совместную среду, возможности для роста и гибкость. ***** Обязанности: Разработка бэкенд и фронтенд частей инструментов и движков отчетности. Создание UI-компонентов и интерфейсов для редактирования и настройки функций отчетности. Проектирование архитектуры и реализация новой функциональности от начала до конца. Руководство техническими обсуждениями, связанными с отчетностью, и проведение ревью кода. Сотрудничество с менеджерами по продуктам и аналитиками в области дизайна и объема функций. Исследование и решение проблем, поднятых технической поддержкой. Поддержка и оптимизация существующих инструментов отчетности и кодовой базы.

5+ лет опыта full-time разработки программного обеспечения. Владение C# и .NET. Глубокие знания TypeScript/JavaScript и современных UI-фреймворков (Angular, React, Vue, Svelte, Aurelia и т. д.). Уверенный опыт работы с RDBMS и SQL. Знакомство с системами контроля версий (предпочтительно Git). Способность ориентироваться и осваивать большую существующую кодовую базу. Продуктовое мышление с акцентом на технические решения, основанные на бизнес-потребностях. Бонус: Опыт разработки движков отчетности, BI-инструментов или конструкторов отчетов. Опыт создания богатых UI и пользовательских компонентов.

Частное медицинское страхование. Щедрое количество дней отпуска. Бонусы, основанные на результатах работы. Предоставляется полное рабочее оборудование. Полная поддержка при переезде в Сербию. Отличные возможности для профессионального роста в глобальной продуктовой компании.