Менеджер по продажам (Кипр)

Менеджер по продажам для компании, занимающейся платежными шлюзами в сфере FinTech. Полная удаленная работа, на Кипре. Конкурентоспособная зарплата и льготы.

Мы — международная IT-продуктовая компания, разрабатывающая высоконагруженные B2B FinTech-решения. Наш основной продукт — это white-label платежный шлюз и платформа оркестрации платежей, которые помогают онлайн-бизнесу и платежным провайдерам оптимизировать обработку платежей по всему миру. Обязанности: • Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж на кипрском рынке; • Выявлять, привлекать и приобретать новых клиентов и стратегических партнеров; • Выстраивать отношения с PSP, эквайерами, мерчантами, платежными провайдерами и FinTech-компаниями; • Управлять полным циклом продаж: от поиска и квалификации лидов до переговоров и закрытия сделок; • Поддерживать здоровую воронку продаж и точные прогнозы выручки; • Выявлять рыночные возможности и отслеживать конкурентов; • Проводить презентации продуктов и коммерческие переговоры с руководителями высшего звена; • Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, конференциях и нетворкинг-встречах; • Взаимодействовать с командами по продукту, маркетингу, юристами и техническими специалистами для поддержки процесса продаж; • Регулярно предоставлять обновления о состоянии воронки продаж, рыночных тенденциях и бизнес-возможностях.

• 3+ года опыта в B2B-продажах или развитии бизнеса; • Опыт в FinTech, платежах, обработке платежей или SaaS; • Подтвержденный опыт заключения B2B-сделок; • Понимание кипрской платежной и FinTech-экосистемы; • Опыт работы с корпоративными клиентами и управления сложными циклами продаж; • Отличные навыки ведения переговоров, презентации и построения отношений; • Свободный английский язык (C1+); • Способность работать самостоятельно в международной среде с приоритетом удаленной работы. Будет плюсом: • Сформированная сеть контактов в кипрской платежной экосистеме; • Опыт работы с платежными шлюзами, оркестрацией платежей, эквайрингом или PSP-решениями.

• Полностью удаленный формат работы с гибким графиком; • Интересный масштабный проект в сфере онлайн-платежей; • Конкурентоспособная финансовая компенсация; • 20 рабочих дней отпуска и 10 оплачиваемых больничных дней.