Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала в RosAl, офис в Санкт-Петербурге, заработная плата от 135 000 рублей. Фокус на массовый подбор персонала в розничной торговле: продавцы, кассиры, менеджеры, администраторы, кладовщики, водители.

Массовый поиск линейного персонала для розничной сети (продавцы, кассиры, менеджеры, администраторы, кладовщики, водители и т.д.). Самостоятельный поиск кандидатов через платформы по подбору персонала (Avito, HH, социальные сети, рекомендации) и работа с откликами. Проведение первичных собеседований, оценка и сопровождение кандидатов до выхода на работу. Мониторинг рынка труда и предложений конкурентов. Участие в разработке стратегий привлечения персонала.

Опыт подбора персонала не менее 2 лет (обязательно). Опыт работы в розничной торговле является преимуществом (массовый подбор, работа с линейным персоналом). Способность быстро адаптироваться и работать с большим объемом вакансий. Грамотная устная и письменная коммуникация, навыки оценки кандидатов. Знание современных каналов поиска и инструментов оценки.

Офис в Санкт-Петербурге. Заработная плата от 135 000 рублей.