Руководитель группы рекрутеров для массового найма

Удаленный руководитель группы рекрутеров для массового найма операторов контакт-центра. Управление планами найма, командой и воронкой найма. Зарплата обсуждается.

Мы ищем человека, который поможет нашей команде стабильно набирать стажеров и доводить кандидатов до постоянной работы. У нас большой поток найма операторов контакт-центра. Что делать: - Планировать найм для каждой стажировки; - Распределять план между рекрутерами; - Контролировать подтверждения и неявки; - Помогать рекрутерам восполнять нехватку; - При необходимости самим участвовать в процессе найма; - Отслеживать воронку и конверсии; - Обучать и вводить в должность новых рекрутеров; - Разбирать интервью и ошибки; - Искать новые источники кандидатов; - Работать с CRM, таблицами и отчетностью; - Нести ответственность за результат: сколько человек собрано на стажировку и сколько принято в штат.

Сильный массовый рекрутер, готовый управлять командой и брать на себя ответственность за общий результат. Особенно интересен опыт найма операторов контакт-центра, продаж и других массовых позиций. Важно понимать не только рекрутинг, но и всю цепочку: кандидат → интервью → подтверждение → стажировка → онбординг → штат.

Удаленно, 5/2. Доход обсуждается.