Рекрутер

Рекрутер складского персонала в технопарк | команда. Офис в Москве. Обязанности: массовый подбор, собеседования, адаптация и отчётность. Требования: опыт массового подбора от 1 года, русский язык, высшее образование.

— Подбор сотрудников на рабочие позиции: водители высотных штабелёров, сборщики заказов, упаковщики, складские работники. — Взаимодействие с руководителями складских комплексов: понимать их задачи, оперативно реагировать на потребности и выстраивать рабочие отношения. — Самостоятельный поиск кандидатов, обработка откликов, проведение собеседований и сопровождение кандидатов на всех этапах найма. — Организация выхода финальных кандидатов и контроль процесса до первого рабочего дня. — Поддержка новых сотрудников в период адаптации и испытательного срока. — Ведение отчётности по подбору и отслеживание эффективности найма.

— Опыт массового подбора от 1 года. — Опыт работы с кандидатами на рабочие позиции. — Умение выстраивать контакт не только с кандидатами, но и с руководителями — слышать запрос, задавать вопросы и предлагать решения. — Готовность работать с большим объёмом коммуникаций и в высоком темпе. — Хорошие навыки устной и письменной коммуникации, умение находить общий язык с разными людьми. — Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат. — Высшее образование и желание развиваться в HR.

— Офис, Москва. — ДМС, массажные кресла в офисе и программы психологической поддержки. — Бесплатное трёхразовое питание от шеф-повара. — Посещение театров, музеев, выставок и кино.