Менеджер проектов

ROCKSTONE, разработчик мобильных и социальных игр, ищет менеджера проектов для живого игрового проекта на стадии LiveOps. Удаленно, полная занятость, зарплата до 200 000 руб.

ROCKSTONE — разработчик мобильных и социальных игр с 17-летней историей. Мы работаем удаленно и в офисе в Челябинске. Мы ищем менеджера проектов для живого игрового проекта на стадии LiveOps: регулярные обновления, события и развитие монетизации. В проекте есть сложившаяся кросс-функциональная команда: разработка, геймдизайн, UI, арт, QA и аналитика. Обязанности: - Выстраивать эффективную команду. Вы — непосредственный руководитель участников проекта: ставьте роли и ожидания, проводите 1:1, давайте обратную связь, развивайте людей и лидов, оценивайте результаты. Предлагайте решения по составу команды и участвуйте в найме. - Делегируйте и требуйте результатов. Передавайте зоны ответственности лидам с четкими результатами и сроками, проверяйте выполнение. - Планируйте спринты и достигайте их целей. Превращайте продуктовые задачи в реалистичный план для всей команды и готовьте следующий спринт до окончания текущего. Видьте риски вовремя и решайте их до провала. - Управляйте полным циклом: планирование, реализация, релиз, результаты и ретроспектива. После каждого цикла принимайте решения о том, что изменить в процессах, людях и продукте. - Следите за качеством и сохраняйте процессы простыми. Играйте в игру, проверяйте релизы до/после и вместе с аналитиком смотрите на эффект изменений. Оставляйте только те процедуры, которые помогают результатам.

- Не менее 3 лет опыта в роли менеджера проектов, Delivery Manager или лида разработки живого цифрового продукта с регулярными релизами. - Прямое управление кросс-функциональной командой из 12+ человек. - Пример, где вы взяли команду и сделали её сильнее: что вы изменили в ролях, людях и составе, и как улучшились результаты. - Опыт найма в свою команду и принятия сложных решений по составу. - Опыт планирования спринтов: вы можете показать план и факт за несколько циклов и объяснить, как вы достигли целей. - Примеры, где результаты циклов привели к изменениям в процессе, команде или продукте. - Опыт работы с продуктовыми метриками и аналитикой: вы различаете «выпущено» и «сработало». - Уверенное использование Jira.

- Формат работы: удаленно. - График: гибкое начало, 8-часовой рабочий день. - Преимущества: 28 календарных дней отпуска; компенсация медицинских услуг, спорта и английского языка. - Рост: собственная команда, влияние на продукт с большой аудиторией и прямая работа с продюсером и основателем.