Менеджер проектов в маркетинговом агентстве

Менеджер проектов для маркетингового агентства «Steel Flow». Удаленно, 5/2, 50 000–60 000 руб. Управление клиентскими проектами, сроками, KPI, отчетность.

«Steel Flow» — маркетинговое агентство, которое помогает B2B-производителям привлекать клиентов с помощью лендингов и Яндекс.Директа. Мы сами привлекаем клиентов, что обеспечивает стабильный поток проектов. Менеджеру проектов не нужно искать клиентов или продавать услуги. В команде есть специалисты по рекламе, готовые инструкции, понятные процессы и стандарты работы. Мы расширяемся и ищем менеджера проектов для контроля выполнения проектов. Роль предполагает связь между клиентом и командой: контроль сроков, задач и KPI, подготовка отчетов и объяснение клиентам статуса проекта. Нам нужен человек, который может спокойно доносить позицию агентства, аргументировать решения и не обещать того, что команда не сможет выполнить. Обязанности: запуск новых проектов, сбор информации от клиентов, постановка задач специалистам и контроль сроков, контроль прогресса проекта и ключевых KPI, раннее выявление проблем и их обсуждение в команде, подготовка понятных еженедельных и ежемесячных отчетов, ответы на вопросы клиентов в рабочее время, проведение коротких звонков с клиентами и командой, фиксация договоренностей и поддержание порядка в задачах, подготовка закрывающих документов для клиентов.

Спокойное и уверенное общение с клиентами; умение аргументировать позицию без конфликтов; проактивное предупреждение рисков; умение управлять несколькими проектами одновременно; контроль сроков и напоминание о договоренностях; отсутствие ожидания инструкций на каждое действие; любовь к порядку в задачах, документах и чатах; умение самостоятельно разбираться в ситуациях и предлагать решения. Важно базовое понимание Яндекс.Директа: знать, что такое показы, клики, CTR, конверсия, лид и стоимость заявки, а также уметь оценивать динамику метрик. Настраивать рекламу самостоятельно не нужно.

Зарплата 50 000–60 000 руб.; полная удаленная работа; график 5/2 без рабочих задач в выходные; стабильный поток проектов без поиска клиентов; четкие обязанности и зона ответственности; готовые инструкции и регламенты работы; адекватная команда и поддержка на онбординге; возможность роста до руководителя проектного направления.