Менеджер проектов

Менеджер проектов для проектов Employer Branding в Changellenge >> Employer Branding. Ведение проектов по улучшению корпоративной культуры и бренда работодателя, разработка EVP, исследования и коммуникационные стратегии.

Миссия: реализация проектов, которые помогают компаниям улучшать корпоративную культуру и бренд работодателя, делая так, чтобы самые талантливые сотрудники мечтали там работать. Обязанности: - Самостоятельно реализовывать проекты Employer Branding под ключ: разработка ценностного предложения работодателя (EVP), исследования бренда работодателя (работа с социологами и аналитиками), маркетинговые проекты для внутренней и внешней аудитории по продвижению бренда работодателя, разработка коммуникационных стратегий. - Успешно выстраивать кросс-функциональную командную работу над проектами: структурировать работу команды, вести журнал проекта, создавать таймлайны, ставить технические задания и работать вместе, следуя ценности «Changellenge — это командный вид спорта». - Руководить работой проектной команды и оптимизировать проекты по внутренним метрикам 3F: Fixed Time, Fixed NPS, Fixed Price. - Выстраивать стратегические партнерства с клиентами: фокус на качественной коммуникации, чтобы клиенты хотели работать с нами и возвращались с новыми проектами.

Требуется: - Опыт работы с клиентами по проектам креативных услуг не менее 1 года. - Опыт в исследовательских проектах, умение делать выводы из аналитических презентаций. - Опыт управления 3+ проектами одновременно. Желательно: - Английский уровень Upper-Intermediate или выше для международного расширения. - Опыт в проектах Employer Branding. - Опыт разработки или работы с коммуникационными стратегиями.

Что мы предлагаем: - Социально значимые проекты для ведущих компаний, крупнейшие проекты Employer Branding на рынке. - Сильная корпоративная культура: идея, свобода и отличная команда. - AI-Native команда: доступ к корпоративным AI-сервисам, учебным материалам и опыту коллег. - Свобода в принятии решений: пространство для самостоятельности и инициативы. - Прозрачная система роста: оценка эффективности каждые 6 месяцев. - Платформа льгот BEST: медицинская страховка, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные ноутбуки, скидки на технику и многое другое.