Продакт-менеджер / Владелец продукта
Продакт-менеджер/Владелец продукта в UseTech (Yuztech). Полная занятость, гибридный формат в Москве. Зарплата от 400 000 RUB/мес. Отвечать за продуктовую стратегию, roadmap, P&L, бэклог, продажи и продуктовую команду.
UseTech — группа аккредитованных IT-компаний полного цикла с экспертизой в DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивной аналитике, цифровых двойниках и т.д. Партнёры: Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, Go Invest, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ и др. Обязанности: – Формировать продуктовую стратегию и видение – Улучшать бизнес-модель, лицензионную политику, подходы к продажам – Управлять продуктовым roadmap, P&L, бэклогом – Формулировать и тестировать гипотезы роста, анализировать результаты, интегрировать их в стратегию – Находить, привлекать и устанавливать контакты с потенциальными клиентами и партнёрами (совместно с продажами, маркетингом, партнёрским менеджером) – Активно участвовать в продажах (презентации, продуктовые консультации, пилоты) – Активно продвигать продукт: конференции, выставки, вебинары – Управлять продуктовой командой – Организовывать внедрение, поддержку и сопровождение продукта
Ожидания: – Опыт успешного запуска и коммерциализации B2E/B2G-продукта на российском рынке в роли Product Owner/Product Manager – Предпринимательские качества, бизнес-ориентация – Опыт управления дата-центрами, виртуализацией, инфраструктурой – Навыки исследования рынка, ниши, конкурентов; организации и проведения CustDev и опросов потенциальных пользователей/клиентов – Умение находить, систематизировать, анализировать информацию – Уверенное владение Excel, Visio, PowerPoint – Отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, позитивный настрой Будет плюсом: – Дополнительное образование в области продуктового менеджмента, продуктовой аналитики, продуктового маркетинга – Контакты и связи в профессиональной среде – Технический бэкграунд
– Карьерные и профессиональные возможности в стабильной аккредитованной IT-компании – Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог – Необходимое оборудование для комфортной работы – Обучение, сертификация, английский клуб, онлайн-изучение английского – Доступ к корпоративной библиотеке и корпоративному университету – Внутренние профессиональные сообщества – Забота о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни – Геймифицированная программа лояльности, корпоративный магазин – Корпоративная жизнь: работать усердно и хорошо отдыхать
Не пропусти ни одну вакансию
Подпишись на наш Telegram-канал