Детали вакансии

NLP Data Scientist для центра ИИ в топ-1 российском банке, специализирующийся на AI-агентах для HR. Middle/Senior позиции. Разработка LLM и агентских решений для HR-сценариев. Москва.

Мы — команда из центра разработки искусственного интеллекта в топ-1 российском банке. Мы разрабатываем и внедряем AI-решения в ключевые бизнес-процессы. Сейчас мы строим прикладных AI-агентов для HR-домена: рекрутмент, оценка, развитие сотрудников и внутренние сервисы для рекрутеров и менеджеров. Ищем NLP Data Scientist, который сможет проектировать и улучшать прикладные AI-системы с инструментами, оценкой качества и измеримым бизнес-эффектом. Рассматриваем Middle и Senior позиции. Что предстоит делать: - Проектировать и разрабатывать LLM и агентские решения для HR-сценариев: от постановки задачи и анализа процессов до PoC, MVP и production-ready решений совместно с ML Engineers. - Разрабатывать архитектуры AI-агентов: оркестрация, использование инструментов, retrieval, memory, многошаговые workflow, guardrails. - Формулировать гипотезы, проводить эксперименты и улучшать качество системы по метрикам и обратной связи от пользователей. - Уточнять требования и определять спецификацию задач с бизнес-стейкхолдером.

Что важно: - Опыт работы в Data Science / ML от 3 лет, значительная часть — в NLP, LLM. - Практический опыт создания прикладных LLM-систем и агентов: RAG, tool calling, agentic workflows, multi-step reasoning, structured output. - Глубокие знания в NLP (статистические методы, нейронные сети, трансформеры) и крепкий фундамент в классическом ML. - Понимание архитектуры LLM и принципов prompt engineering. - Опыт разработки на Python, написания чистого и поддерживаемого кода. Будет плюсом: - Опыт разработки RAG-систем и работы с векторными базами данных. - Опыт написания промышленного, поддерживаемого и тестируемого кода, работы с параллелизмом и асинхронными операциями.

Предлагаем: - Уровень дохода: 200–350 net + годовой бонус 2–4 оклада (с сильными кандидатами готовы обсуждать условия отдельно). - Комфортный современный офис в Москве. - Возможность выбрать удобный график — офис/гибрид (минимум 2 дня в неделю в офисе). - Ежегодный пересмотр уровня дохода и годовой бонус. - Корпоративный фитнес и зоны отдыха. - Добровольное медицинское страхование (ДМС), льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.