Моушн-дизайнер

Tripster ищет моушн-дизайнера во внутреннюю продакшн-команду для создания моушн-графики и коротких видео для маркетинга, бренд-коммуникаций и диджитал-кампаний. Удалённая работа, гибкий график.

Tripster — это TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру, работающий в 900+ городах. Компания разрабатывает собственный сайт, мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты. Внутренняя продакшн-команда ищет моушн-дизайнера. Обязанности: - Создавать моушн-графику и короткие видео для маркетинга и бренд-коммуникаций; - Разрабатывать анимационные решения для рекламных кампаний и диджитал-коммуникаций; - Анимировать типографику, иллюстрации, персонажей, графические элементы и готовые дизайн-макеты; - Создавать контент для соцсетей, Reels и других диджитал-форматов; - Адаптировать визуальные решения под разные форматы, каналы и задачи; - Работать с коммуникационными дизайнерами, бренд-лидом и маркетинговыми командами; - Участвовать в развитии визуального языка Tripster и его моушн-составляющей.

Не менее 3 лет опыта в моушн-дизайне (2D/3D). Сильное портфолио с реальными диджитал-, рекламными и брендовыми проектами. Уверенное владение After Effects. Хорошее понимание композиции, типографики, визуальной иерархии, ритма и принципов анимации. Хорошее чувство движения: умение работать с темпом, динамикой, переходами и характером анимации. Способность решать задачи разного масштаба — от быстрых SMM-креативов и анимации готовых макетов до сложных рекламных кампаний и брендовых видео. Способность самостоятельно находить визуальные решения, экспериментировать с формой и движением, сохраняя узнаваемость бренда, его тон и ключевые принципы. Умение работать по бренд-гайдлайнам и участвовать в развитии и усилении существующего визуального стиля с помощью моушна. Умение организовывать свою работу, расставлять приоритеты, соблюдать дедлайны и вовремя сообщать о рисках. Будет плюсом: опыт работы с Premiere Pro, 3D, Cinema 4D / Blender, анимацией персонажей и ИИ-инструментами / базовым монтажом.

Удалённая работа из любой точки мира и гибкий график; Медицинская страховка, включая стоматолога, психолога и юридические услуги; Корпоративная техника для комфортной работы; Оценка эффективности каждые полгода, компенсация профессионального обучения; Персональная корпоративная скидка на все экскурсии и туры по всему миру; Комфортная среда для предложений и экспериментов. Процесс найма после отклика: HR-скрининг → интервью с менеджером → тестовое задание → интервью с командой → оффер.