Линейный продюсер

Линейный продюсер в международной продуктовой IT-компании, разрабатывающей высоконагруженные развлекательные онлайн-сервисы. Удалённо или в офисе (Кипр), полная занятость.

Международная продуктовая IT-компания, которая разрабатывает и поддерживает высоконагруженные проекты для крупных компаний, в основном развлекательные онлайн-сервисы. Обязанности: - Формировать видение продукта и стратегию высокого уровня совместно с командой и генеральным продюсером - Планировать функции и определять их приоритет, поддерживать дорожную карту продукта - Вести проект на всех этапах: от концепции и препродакшена до релиза и пострелизной поддержки/развития - Обеспечивать итоговое качество и готовность к релизу - Управлять рисками продукта, корректировать объём работ и приоритеты - Проводить демо и согласовывать ключевые изменения со стейкхолдерами - Тесно работать с PM: декомпозиция, контроль исполнения, релизные циклы - Участвовать в найме в команду: финальное решение по ключевым специалистам; участвовать в отборе на технические роли совместно с PM и лидами - Участвовать в оценке эффективности ключевых членов команды совместно с лидами и PM Полномочия: - Финальное слово по ключевым продуктовым решениям, функциям и срокам - Право вето при найме ключевых специалистов - Возможность менять приоритеты и стратегию в рамках целей продукта

- Опыт в продюсировании/управлении разработкой игр от 3 лет; подтверждённый опыт полного цикла и релизов - Опыт работы с кросс-функциональной командой стандартного состава - Сильные навыки планирования, приоритизации, приёмки качества и управления рисками - Желателен опыт работы с развлекательными онлайн-сервисами

- Удалённый или офисный (Кипр) формат работы на выбор - Возможность развивать компетенции и применять знания на практике - Возможность работать над крупными проектами - Компания заинтересована в развитии сотрудников: готова привлекать менторов и оплачивать курсы - Без бюрократии, быстрое согласование необходимого - Оплачиваемые больничные и отпуск - Медицинская страховка после шести месяцев работы - Частичная компенсация за английский язык или психолога (по желанию) - Компенсация спортзала - 4 отгула в год за счёт компании - Компания поддерживает сотрудников в важные жизненные периоды - Годовой бонус по результатам работы - Молодая команда, средний возраст в компании — 27 лет - Большая высококвалифицированная команда, всегда готова помочь