Руководитель маркетинга

Руководитель маркетинга в TrendAgent, удалённо. Сервис недвижимости для агентов; управление маркетинговой функцией, аудит команды из 15 человек, процессы, бюджеты, агентства, отчётность на уровне C-level.

TrendAgent — сервис для агентов по недвижимости. Через свою IT-платформу агенты подбирают и бронируют квартиры для клиентов и получают профессиональную поддержку на протяжении всей сделки. География: офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске, Казани, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге; планируется открытие в Уфе, Тюмени и Сочи. В 2023 году компания вышла на международный рынок, начав с ОАЭ. Сейчас сотрудники работают в Дубае, планируется офис в Абу-Даби. Миссия бренда: менять рынок недвижимости с помощью технологических инструментов, помогая всем участникам сделки работать более эффективно и удобно, сохраняя при этом ощущение ценности и значимости каждого человека в его работе. Обязанности: • Управлять маркетинговой функцией: от стратегии до реализации. • Провести аудит текущей команды (15 человек): оценить компетенции, роли, зоны ответственности; при необходимости перестроить или нанять сотрудников. • Настроить и оптимизировать процессы: постановка задач, контроль, регламенты, отчётность. • Формировать и контролировать бюджеты. • Взаимодействовать с другими функциями: продажами, продуктом, IT, операциями. • Управлять внешними подрядчиками и агентствами. • Работать с C-level: защищать планы, регулярно отчитываться, участвовать в стратегических сессиях.

• Опыт работы на позиции Marketing Lead / Marketing Director / Head of Marketing 3+ года. • Способность вести несколько проектов и направлений параллельно при ограниченных ресурсах. • Опыт управления маркетинговой командой от 10 человек. • Системный подход, высокая самоорганизация, ориентация на результат. • Опыт работы с C-level — умение говорить на языке бизнеса. • Подойдёт профиль account director из рекламного или digital-агентства, если есть опыт управления и координации больших команд и множества задач. • Хороший бэкграунд в digital, бренде, канальной модели (SMM, CRM, performance), но без необходимости выполнять работу руками.

• Полная зона ответственности: стратегия, команда, процессы, результаты. • Поддержка и доверие со стороны команды и руководства, готовность к конструктивному диалогу. • Возможность влиять на продукт и бренд в быстрорастущем сегменте. • Работа с масштабными задачами и ресурсами для реализации собственных идей. Удалённая работа.