Младший инженер по обеспечению качества (GameDev)

BarHat Games, разработчик мобильных игр, ищет младшего инженера по обеспечению качества для удаленной работы с зарплатой 40 000–60 000 рублей в месяц.

BarHat Games — команда разработчиков мобильных игр с 2013 года, выпустившая 12 успешных проектов и имеющая сотни тысяч игроков. Мы расширяем команду и ищем внимательного начинающего тестировщика. Важно: проекты могут содержать тематику NSFW; мы ищем кандидата, которому психологически комфортно работать с таким контентом. Обязанности: • Проведение функционального, регрессионного и смоук-тестирования; • Тестирование баланса, монетизации, различных механик, вёрстки и игровой логики; • Локализация, воспроизведение и написание отчётов об ошибках в Jira; • Создание и обновление тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы); • Сбор и подготовка тестовых сборок из разных веток репозитория; • Воспроизведение и проверка ошибок, сообщённых игроками; • Тесное взаимодействие с другими отделами для оперативного решения проблем.

• Опыт тестирования игр или приложений (Android/iOS/WebGL/Steam) от 6 месяцев (включая стажировки); • Понимание особенностей платформ iOS, Android и WebGL; • Умение снимать и анализировать логи через Android Logcat (или аналоги); • Базовые навыки Git (клонирование, переключение веток); • Базовое понимание Jira; • Широкий игровой опыт и понимание тенденций разработки мобильных игр; • Умение ясно и структурированно излагать мысли (устно и письменно); • Внимательность к деталям, усидчивость и желание расти в QA. Будет плюсом: • Опыт работы с Unity; • Базовое понимание принципов программирования и чтение кода на любом языке (приоритет: C#, JavaScript, Python); • Знание основ клиент-серверного взаимодействия.

• Зарплата: 40 000 – 60 000 рублей на руки, зависит от результатов собеседования и тестового задания; • График работы: 5/2; • Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 12:00); • Удалённый формат работы. • Мы помогаем стажёрам и джуниорам расти до более высоких грейдов; • Пересмотр зарплаты каждые 3 месяца после испытательного срока; • Молодой, дружелюбный коллектив с неформальным общением; • Лояльное руководство, которое прислушивается к предложениям и поддерживает инициативы; • Предоставление некоторых тестовых устройств после успешного прохождения испытательного срока.