Детали вакансии

Java/Kotlin-разработчик в группу внутренней инфраструктуры бэкенда Финтеха. Разработка финтех-платформы нового поколения, проектирование и развитие высоконадежной финтех-платформы, разработка self-healing- и self-observing-компонентов, построение страт...

Наша команда строит финтех-платформу нового поколения, объединяющую платёжные сервисы, риск-анализ, управление активами и real-time-аналитику в единую распределённую инфраструктуру. Приглашаем в команду разработчиков, готовых решать сложнейшие задачи инженерной надёжности. Какие задачи вас ждут: • Проектирование и развитие высоконадёжной финтех-платформы Вам предстоит разрабатывать ключевые компоненты core-платформы, формировать инженерные стандарты и создавать инструменты для предсказуемой разработки и эксплуатации сервисов. • Разработка self-healing- и self-observing-компонентов Наша группа обеспечивает работу autoscaling, circuit-breaking, dynamic throttling и других механизмов самоисцеления систем. Мы строим платформу, которая автоматически адаптируется к нагрузке и минимизирует влияние сбоев. • Построение стратегий надёжности и восстановления Мы разрабатываем multi-region failover, zero-downtime rollout, rollback-механизмы и event-replay-системы. Это гарантирует бесперебойную работу платёжных сервисов даже в условиях нештатных ситуаций.

Мы ждём, что вы: • Разрабатывали производительные распределённые системы • Знаете distributed systems, network protocols, concurrency control • Работали с Kubernetes, service meshes (Istio) • Понимаете SRE-практики: SLO/SLA, error budgets, blameless postmortems • Уверенно владеете одним из языков: C++, Go, Kotlin, Java, Python Будет плюсом, если вы: • Работали с финансовыми и платёжными системами • Понимаете принципы транзакций, согласованности и PCI DSS • Разрабатывали high-load-системы с требованиями низкой задержки • Работали с Terraform, Kafka, gRPC, • Строили multi-region-архитектуры

Работа с нами — это забота о семье. Мы компенсируем 80% ДМС супругам и детям яндексоидов. А ещё оплачиваем ведение беременности и роды сотрудницам и жёнам сотрудников, которые с нами более двух лет. Это не все бонусы — полный список тут.