Детали вакансии

Java Developer в deeplay. Обязанности включают поддержку и разработку функционала продукта, анализ логов, работу с базами данных. Требуется опыт Java от 1 года и знание PostgreSQL и ClickHouse.

Основные задачи: - Поддержка текущего функционала продукта. - Расширение и развитие функционала существующего продукта. - Анализ логов, данных, построение логических цепочек, построение и проверка гипотез.

Для реализации задач вам понадобятся: - Опыт программирования на Java от 1 года; Java 17: java-core + продвинутые возможности, concurrency, performance tuning, multithreading (Thread, ExecutorService, CompletableFuture); JUnit 5 / Mockito; - PostgreSQL: знание теории реляционных БД, понимание логической, физической моделей БД, опыт работы с транзакциями и блокировками; - ClickHouse: базовое понимание для интеграции и запросов, опыт работы; - SQL: умение писать запросы средней сложности, JOIN, GROUP BY, EXPLAIN ANALYZE, понимание планов запросов; - gRPC и Protobuf: базовое понимание межсервисного взаимодействия и формата данных; - JDBC (для работы с PostgreSQL, ClickHouse): продвинутое использование, batch operations, streaming ResultSet. Будет плюсом: - Опыт работы со Swing / JavaFX; PostgreSQL: знание индексов, партиционирования, наследования, foreign tables; gRPC и Protobuf: организация клиент-серверного (сервис-сервис) взаимодействия; опыт работы с LLM.

Мы предлагаем: - Работу в комфортном офисе в Омске или гибридный / удаленный формат; - Оборудованные кухни на каждом этаже с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами; - Зоны для спорта и отдыха, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры; - Корпоративная культура: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативу, легкость в общении и юмор; - Возможность влиять на процессы: если видите потенциал для улучшения, можете внедрять свои идеи, повышать эффективность и качество продукта. - Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии. - Доступность руководства компании и открытая внутренняя политика.