IT-рекрутер

IT-рекрутер в компании Aller Petfood. Ответственность за подбор, проведение собеседований и адаптацию сотрудников, а также взаимодействие с центрами занятости.

— Обеспечение компании персоналом: поиск и подбор сотрудников, организация адаптации и обучения. — Прием и обработка звонков от кандидатов на открытые вакансии. — Проведение собеседований и согласование кандидатов с руководителями подразделений. — Организация потока кандидатов на собеседования. — Составление сводной информации и ведение базы резюме. — Взаимодействие с Центром занятости населения. — Анализ причин увольнений и отказов от работы. — Ведение статистики и подготовка отчетов по текучести кадров, статистике, Центру занятости и платформе «Работа России». — Ведение базы кандидатов. — Мониторинг и анализ кадровой ситуации в подразделениях. — Выполнение других поручений руководителя.

— Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. — Знание и владение методами оценки персонала. — Глубокое понимание принципов системы подбора и оценки. — Высшее образование. — Знание Трудового кодекса Российской Федерации. — Опыт в кадровом делопроизводстве будет преимуществом.

Офис в поселке Кузьмоловский (Санкт-Петербург).