HR-специалист

HR-специалист в продуктовой IT-компании. Зарплата до 200 000 ₽ на руки. Краснодар, гибрид, 5/2. Полный цикл IT-рекрутинга, онбординг/офбординг, кадровое делопроизводство и построение HR-процессов.

Продуктовая IT-компания, разрабатывающая и поддерживающая IT-сервисы для русскоязычной аудитории. Команда небольшая и распределённая: постоянные сотрудники и специалисты в разных странах. HR пока нет; наймом, документами, адаптацией и разговорами по душам сейчас занимаются менеджеры между задачами — и получается не очень. Поэтому ищут человека, который возьмёт на себя работу с командой, без излишнего формализма и корпоративной бюрократии. Обязанности: — Вести IT-вакансии полного цикла: от сбора требований до оффера. — Искать разработчиков и других специалистов через job-борды, профессиональные сети и другие каналы. — Заниматься онбордингом и офбордингом сотрудников. — Вести договоры, NDA и кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РФ. — Проводить встречи 1:1, собирать обратную связь и помогать решать внутренние вопросы команды. — Постепенно выстраивать HR-процессы компании.

— Опыт работы в HR от 3 лет, желательно от 2 лет в IT/продукте. — Самостоятельный опыт закрытия технических вакансий. — Практические знания кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. — Самостоятельность: HR будет единственным в компании, поэтому процессы нужно будет выстраивать, а не поддерживать. — Плюсом будет опыт работы с самозанятыми, ИП и специалистами из других стран.

— До 200 000 ₽ на руки по итогам собеседования. — Официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск. — Офис в Краснодаре + удалённая пятница, отдельные дни из дома — по договорённости. — Оплачиваемое обучение и HR-конференции. — Ноутбук и всё необходимое для работы. — Прямой контакт с руководителем и минимум бюрократии. — Свобода самостоятельно выбирать инструменты и выстраивать HR-процессы.