Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала в Geotechconsulting, Москва. Зарплата 80 000–100 000 руб. Ответственный за массовый и целевой подбор, HR-отчетность и взаимодействие с вузами.

Обязанности: - Осуществлять целевой и массовый подбор: создавать объявления о вакансиях на основе профилей кандидатов, публиковать их, искать и отбирать соискателей. - Формировать кадровый резерв. - Проводить тестирование и собеседования, в том числе с непосредственными руководителями. - Готовить сводную информацию о сотрудниках и рекомендации для руководителей. - Проводить проверки: делать запросы, готовить сводную информацию. - Собирать необходимые документы для приема на работу. - Взаимодействовать с вузами и колледжами: организовывать стажировки и привлекать специалистов. - Готовить отчеты о проделанной работе и HR-метрики.

- Высшее профессиональное образование. - Не менее 3 лет опыта подбора персонала в массовом найме. - Желание расти и развиваться в HR. - Успешный опыт закрытия вакансий в установленные сроки. - Навыки проведения различных видов собеседований. - Умение легко находить общий язык с людьми и принимать объективные решения. - Готовность соблюдать и продвигать этические принципы в компании.

- Офис, Москва.