Детали вакансии
HR и кадры
Мидл
Офис
Полная занятость
Русский
Nov 12

HR-менеджер в Canonpharma Production

HR-менеджер для Canonpharma Production в Москве: подбор персонала, адаптация, корпоративные мероприятия. Требуется опыт от 3 лет. Офис в Москве.

Обязанности: - Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов (офисные позиции). - Составление профилей должностей для открытых вакансий. - Проведение собеседований (телефонных, онлайн, очных). - Подготовка предложений о работе. - Участие в адаптации новых сотрудников, адаптационных встречах, контроль испытательных сроков. - Создание и поддержание позитивного корпоративного климата. - Мониторинг рынка труда. - Организация внутренних корпоративных мероприятий: тимбилдинги, тренинги, праздники, день рождения компании и т.д.

Требования: - Высшее образование (степень в области HR будет преимуществом). - Минимум 3 года опыта на аналогичной должности в крупной торговой/производственной компании с ~500 сотрудниками (подтверждено трудовой книжкой). - Опыт успешного закрытия нишевых позиций. - Готовность к активной, интенсивной работе. - Знание основ трудового законодательства. - Опыт работы с CRM-системами.

Условия: - Офис, Москва. - Контакт: 8(965)155-13-74

Россия
Onboarding
HR
Interviews
CRM
Recruitment

Не пропусти ни одну вакансию

Подпишись на наш Telegram-канал

Подписаться

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

Должность менеджера по персоналу в компании Employ City в Тбилиси, Грузия. Полная занятость. Требуется средний уровень, кадровая документация, корпоративные коммуникации, организация мероприятий, адаптация новых сотрудников.

Грузия
E
Employ City

HR

Международная компания в Лимассоле ищет HR-специалиста. Обязанности включают онбординг, трудовые договоры, разрешения на работу и развитие сотрудников. Требуется знание трудового законодательства Кипра и разрешение на работу. Офисная работа, пн-пт.

Кипр
N
NDA

HR-специалист в финансовом секторе

2 500 €

Международная компания ищет опытного HR-специалиста в Лимасоле, Кипр. Работа в офисе, основные задачи — HR-процессы, соблюдение законодательства и развитие сотрудников.

Кипр
N
NDA